تست استعداد یابی هالند
قبل از هر چیزی می‌خواهم به شمایی که در حال مطالعه این مقاله هستید تبریک بگویم. چرا که قطعاً با مطالعه این مقاله و انجام تست استعداد یابی شغلی هالند ، گام بلندی در راستای رسیدن به موفقیت و اهدافتان بر خواهید داشت و اتفاقات بی نظیری را برای خود رقم خواهید زد. بسیاری از افراد حتی درباره استعدادیابی اطلاعات چندانی هم ندارند اما شما قرار است با انجام تست استعداد یابی و کشف استعداد خود، پله های موفقیت را یکی یکی طی کنید. پس حالا که در این مسیر قدم برداشتید، تا پایان با ما همراه باشید تا ما هم بتوانیم در کشف استعداد و علایق واقعی شما سهیم باشیم…
در مقاله تست استعداد یابی هالند می‌خوانید
- جان هالند کیست؟
- استعداد شغلی چیست؟
- آیا تست استعدادیابی بزرگسالان نیاز است؟
- تیپ های شخصیتی تست استعدادیابی هالند (معرفی کامل 6 تیپ شخصیتی)
- چرا باید تست استعداد شغلی هالند را انجام دهیم؟
- تست آنلاین استعدادیابی شغلی هالند
شاید خیلی از افراد هنوز معنای استعداد را به درستی ندانند. پس به همه شما مخصوصاً این افراد پیشنهاد میکنم قبل از مطالعه درباره تست هالند و انجام آن، حتماً کلیپ زیر را که به طور کامل درباره معنای استعداد صحبت کرده مشاهده کنید و یا با مطالعه مقاله استعداد چیست ، معنای آن را بهتر بشناسید تا با دید بازتر و کامل تری به سراغ تست استعداد یابی هالند بروید.
جان هالند کیست ؟
جان لوییس هالند ( john Lewis Holland ) مبدع تست شخصیت شناسی هالند، در 21 اکتبر 1919 در اوهاما نبراسکا به دنیا آمد. او در سن 20 سالگی از انگلستان به آمریکا مهاجرت کرد و در آنجا مشغول به کار شد. همچنین در مدرسه شبانه روزی که در YMCA بود مشغول به تحصیل شد که سرانجام توانست به عنوان مدیر اجرایی تبلیغات کار کند.
جان هالند در سال 1934 از دانشگاه نبراسکا واقع در اوماها فارغ التحصیل شد و توانست در رشته های ریاضیات، زبان فرانسه و روانشناسی مدرک کارشناسی اش را دریافت کند. و در سال 1952 دکترای تخصصی خودش را در زمینه روانشناسی از دانشگاه مینه سوتا دریافت کرد.
هالند در سال 1980 حکم بازنشستگی خودش را از دانشگاه جان هاپکنیز دریافت کرد اما او خودش را بازنشسته ندانست و به تحقیق و پژوهش خودش تا زمان مرگش ادامه داد. یکی از مهم ترین دستاوردهای جان هالند، ابداع تست شخصیت هالند ( Holland test ) یا تست شغل یابی است که برای تست شغل ایده آل شما بسیار مناسب است. (در مقاله چگونه استعداد خود را کشف کنیم به سایر تست های استعدادیابی هم اشاره کرده ایم و آن ها را به طور کامل توضیح داده ایم که پیشنهاد میکنم حتماً آن مقاله را هم مطالعه کنید.)
این آزمون یک تست رغبت سنجی شغلی است که با در نظر گرفتن ویژگی های شخصیتی و درونی افراد، شغلی که متناسب با آن ویژگی های شخصیتی و درونی است را بیان می‌کند. جان هالند بر این باور بود که آزمون استعداد شغلی به افراد کمک می‌کند تا بهترین شغل و حرفه را انتخاب کنند و بیشترین تاثیر و بازدهی را در محل کارشان داشته باشند. او ایجاد شرایط ایده آل و لذت بخش را در گرو مطابق بودن ویژگی های شخصیتی افراد با محیط کار معرفی می‌کند که در ادامه با این ویژگی های شخصیتی بیشتر آشنا خواهید شد…
استعداد شغلی چیست؟
استعداد شغلی یعنی همخوانی داشتن استعداد و علایق شما با شغلی که در آن هستید یا قصد دارید با این آزمون شغل یابی ابتدا آن را بیابید و سپس به سمت آن پیش بروید.
در واقع بسیاری از افراد نمی‌دانند دقیقا برای چه شغلی مناسب هستند. چه شغلی را می‌توانند برای خودشان انتخاب کنند و در آن رشد و پیشرفت خوب و چشم گیری داشته باشند و مدام از خود می‌پرسند که شغل مناسب من چیست ؟!
جان هالند کمک بسیاری در ایجاد رضایت شغلی کرده است؛ چرا که استعداد و علاقه نداشتن به شغل خودتان، اصطکاک شما را افزایش میدهد و رضایت شغلیتان را به شدت کاهش میدهد. خبر بد اما مهم، این است که کاهش رضایت شغلی در دیگر بخش های زندگی شما نیز اثرگذار است. تست استعداد یابی هالند به شما کمک می‌کند تا سراغ مشاغلی بروید که متناسب و هماهنگ با شخصیت و ویژگی های شما است.
تست شخصیت هالند به گونه ای است که با استفاده از تیپ شخصیتی، مشاغلی که در این تیپ مناسب شما هستند را معرفی می کند. اگر شما هم این دغدغه را دارید پیشنهاد میکنم ابتدا 6 تیپ شخصیتی تست هالند را که قرار است در ادامه به توضیح آن ها بپردازیم را مطالعه کنید و سپس به سراغ انجام تست رایگان استعداد شغلی هالند بروید. اما قبل از آن باید در یک موضوع بسیار مهم، تکلیف خودمان را روشن کنیم و آن نکته مهم این است که آیا اصلاً بزرگسالان هم مانند کودکان به استعدادیابی نیاز دارند؟!
آیا تست استعداد یابی بزرگسالان نیاز است؟
بسیاری از افراد بر این باور هستند که استعداد یابی فقط ویژه کودکان است و بزرگسالان نیازی به شناخت استعداد هایشان ندارند. شاید این طرز فکر از اینجا نشأت گرفته باشد که فکر می‌کنند بزرگسالان دیگر در مسیر زندگی و شغلی خودشان ثابت شده اند و استعداد یابی شدنشان دیگر تاثیری بر روند زندگیشان نخواهد گذاشت.
باید بدانید که این مدل فکری کاملا اشتباه است! بله درست است که استعدادیابی کودکان بسیار مهم تر است و تاثیرات بیشتری هم خواهد داشت؛ اما بزرگسالان نیز می‌توانند با تست های استعداد یابی و تست کشف استعداد درونی شان ادامه زندگی را برای خود آرامش بخش و لذت بخش تر کنند. هر فردی در هر سن و سالی می‌تواند استعدادیابی شود و استعداد درونی اش را کشف کند. ممکن است فردی تا سن 40 سالگی در یک مسیر شغلی خاصی بوده باشد و بر اساس یک سری از شرایط و ویژگی ها قدم در آن شغل نهاده باشد. اما می‌تواند با شناخت استعدادش مسیر شغلی خودش را عوض کند و مسیری را انتخاب کند که استعدادش در آن است و حتی موفق تر هم عمل کند.
یکی دیگر از تست های بسیار معروفی که برای استعداد یابی وجود دارد، تست استعداد یابی جانسون اوکانر است. آقای جانسون اوکانر یکی از افرادی است که بر روی شناخت و کشف استعداد درونی افراد بزرگسال کار کرده و مانند هالند، تستی ابداع کرده که به وسیله آن بزرگسالان به راحتی می‌توانند استعداد درونی خودشان را نیز کشف کنند. در مقاله تست استعداد یابی اوکانر ، این تست را به همراه توضیحات آن برایتان به صورت رایگان طراحی کرده ایم که پیشنهاد میکنم حتماً سری هم به آن مقاله بزنید.
تیپ های شخصیتی تست استعداد یابی هالند
همان طور که گفتم، در استعداد یابی هالند از انواع مختلفی از تیپ ها و شخصیت ها برای تشخیص ویژگی های افراد با حرفه و شغل متناسب آن ها استفاده میشود. این تیپ ها عبارتند از:
- واقع گرا
- جستجوگر
- هنری
- اجتماعی
- جسور و سازنده
- قاعده مند
در ادامه درباره این 6 تیپ شخصیتی به طور مفصل توضیح خواهیم داد و سپس تست استعداد شغلی هالند را که با توجه به این 6 تیپ طراحی شده است را در اختیار شما قرار خواهیم داد. در کلیپ زیر، تمامی این 6 تیپ شخصیتی هالند به طور کامل و مفصل توضیح داده شده اند که پیشنهاد میکنم برای آشنایی هر چه بهتر با آن ها، علاوه بر مطالعه توضیحاتشان، این کلیپ را هم مطالعه کنید.
1. تیپ شخصیت واقع گرا
تیپ شخصیت واقع گرایی در تست استعدادسنجی هالند به افرادی تعلق می‌گیرد که عملگرا هستند و در واقع استعدادشان کار با ابزار آلات و ماشین آلات است. این افراد کار های فیزیکی و دشوار را به خوبی انجام می‌دهند. بسیاری از افراد که در این گروه قرار دارند به کارکردن در محیط های باز تمایل دارند و خیلی با کاغذ بازی و یا کار کردن با دیگران علاقه ای ندارند و ارتباط برقرار نمی‌کنند! مشاغل واقع گرایانه اغلب فعالیت هایی را با کار های عملی و راه حل های دستی را شامل میشود.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- خوددار
- مُصِر
- جدی در کار
- مادی گرا
- سرسخت
- متواضع
- انعطاف پذیر
- دارای توانایی بدنی و مکانیکی
- تمایل کار با با حیوانات، گیاهان، چوب، ابزار آلات و ماشین آلات
این افراد برای مشاغلی مانند: مهندس مکانیک، مهندس ماشین آلات سنگین، خلبان، تکنسین در هر رشته ای، تعمیرات و تاسیسات در هر رشته ای و… مناسب هستند.
2. تیپ شخصیت جستجوگر
ویژگی های شخصیتی مثل: انجام کارهای عملی، فکری، اکتشافی، اندیشمندانه و افرادی که تفکر تحلیلی و علمی دارند در تیپ شخصیتی جستجو گر معرفی میشود. مشاغل جستجو گر معمولاً شامل کار با ایده ها بوده و این گونه از مشاغل به دنبال رسیدن به حقیقت و حل کردن ذهنی مسائل هستند.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- کنجکاو
- تحلیل گر
- محتاط
- مستقل
- روشن فکر
- درون نگر
- پیچیده
- دقیق
- منطقی
- فروتن
- کناره گیر
- اهل تفکر و سازمان دهی و استدلال
- طرفدار اصلاحات اساسی و بنیادین
این افراد برای مشاغلی مانند: پزشک، فیزیک دان، جراح، شیمیدان، دندان پزشک و … مناسب هستند.
3. تیپ شخصیت هنری
این افراد در شناسایی و بیان خصوصیات و ویژگی های خود مهارت دارند. کمتر خودشان را کنترل می‌کنند و احساساتشان را به راحتی بیان می‌کنند. مشاغل هنری معمولاً شامل کار با الگوهای مختلف، طرح‌ها و اشکال است. افرادی که درگیر این‌گونه کارها هستند اغلب احوالات خود را در کار به راحتی بیان می‌کنند.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- مبتکر
- نو آور
- پذیرنده
- مستقل
- پر هرج و مرج
- احساسی
- نامرتب
- آرمان گرا
- خیال پرداز
- درون گرا
- ابرازگر
- حساس
- مبهم
- غیر سنتی
- دارای منش و روحیه بازی
این گونه افراد برای مشاغل: معماری، طراح تبلیغات، فیلمنامه نویس، خوشنویس، شاعر، بازیگر، نویسنده، نقاش، روزنامه نگار و… مناسب هستند.
4. تیپ شخصیت اجتماعی
افرادی با ویژگی شخصیتی حمایت گری، درمان، مراقبت هستند و با انجام کارهایی مانند مادری کردن، باغبانی و امداد گری احساس رضایت می‌کنند. مهارت های کلامی بالایی دارند و دوست دارند با مردم کار کنند تا آنها را رشد دهند و مطلع و آگاه سازند.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- مسئول
- صمیمی
- آرمان گرا
- سخاوتمند
- مهربان
- همدل
- خوش مشرب
- معاشرتی
- صبور
- دارای روحیه همکاری
- متقاعد کننده
- مشوق
- فهمیده
- اهل رفاقت و دوستی
افراد اجتماعی برای مشاغلی مثل: معلم، مدیر مدرسه، مربی الهیات و علوم دینی، مربی تربیتی، جامعه شناس، روانشناس، باغبانی، امدادگری، کار در مراکز خیریه و… مناسب هستند.
5. تیپ شخصیت جسور و سازنده
این افراد قدرت رهبری، متقاعد کردن و قرار گرفتن در محیط های رقابتی و توانایی تصمیم گیری های مهم را دارند. معمولاً این افراد ریسک پذیر بوده و در کارهای تجاری می توانند موفقیت های فراوانی کسب کنند. شروع کردن و به سرانجام رساندن کارها ازجمله مواردی است که این گونه افراد به خوبی آن را انجام می‌دهند.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- ماجراجو
- بلندپرواز
- مطمئن به خود
- برون نگر
- هیجان طلب
- معاشرتی
- خوش بین
- پر انرژی
- رهبر
- مایل به جمع آوری دارایی
- آگاه به منابع مختلف
- پر ذوق و شوق
- ریسک کننده
- مقتدر
- توانایی بالا در متقاعد سازی دیگران
- دوست دارند با مردم کار کنند و آنها را برای رسیدن به اهدافشان کمک کنند.
برای افرادی با این تیپ، مشاغلی مثل: مدیر بازرگانی، بازاریاب، رهبری، مدیر هتل و رستوران، و… مناسب است.
6. تیپ شخصیت قاعده مند
این افراد جرئی گرا هستند و می‌توانند کارهای سازمانی و دفتری را به خوبی انجام می‌دهند. آن ها بیش تر از اینکه با ایده ها سر و کار داشته باشند، با داده‌ها، جزئیات و اطلاعات کار می‌کنند. این تیپ افراد معمولاً خط مشی واضحی دارند که از آن پیروی می‌کنند.
افرادی که جز این تیپ شخصیتی هستند ویژگی های زیر را دارند:
- سازمان یافته
- مرتب
- واقع بین
- پیگیر
- انعطاف ناپذیر
- کارآمد
- وظیفه شناس
- مطیع
- فاقد تخیل
- مدافع
- صرفه جو
- علاقه به کار با داده ها
- عدم تمایل به فعالیت های جسمانی
این افراد برای مشاغلی مثل: حسابدار، کارشناس امور اداری، کارشناس و مشاور مالیاتی، کارشناس امور گمرکی و… مناسب هستند.
چرا باید تست استعداد شغلی هالند را انجام دهیم؟
اکنون این سوال پیش می‌آید که چرا باید تست انتخاب شغل را انجام دهیم؟ می‌توانیم با انجام تست های دیگری مانند تست هوش های گاردنر ، هم با انواع هوش های خود به خوبی آشنا شویم و هم استعداد و هوش اصلی خود را کشف کنیم! (البته انجام این تست ها هم کمک بسیار زیادی به ما خواهد کرد و می‌توانند در جنبه های دیگر زندگی ما اثرات بزرگی بگذارند.) جواب این سوال بسیار واضح است!
انتخاب مسیر شغلی بر اساس علایق و استعداد، سرعت رشد و پیشرفت در کار را نیز افزایش میدهد. چرا که همان طور که گفتم استعداد یعنی یادگیری بیشتر در زمان کمتر. بنابر این زمانی که شما در شغلی که در آن استعداد دارید و علاقه مند به آن هستید فعالیت میکنید، سرعت رشد شما بیشتر خواهد بودو کار کردن برایتان لذت بخش است. پس نیاز است تا تست آنلاین استعداد های پنهان را انجام دهید تا در انتخاب شغل دقت کافی را داشته باشید.
بسیاری از انسان ها در اطراف ما وجود دارد که دائما از سختی کار و خستگی و نارضایتی از شغل خود حرف میزند و اگر مجبور نبودند حتی لحظه ای در آن شغل باقی نمی ماندند! اگر شما هم می‌خواهید بدانید که چقدر به شغل خود علاقه دارید، این سوال را از خودتان بپرسید که اگر از لحاظ مالی بی نیاز شوید، باز هم به کار کردن خود ادامه می‌دهید و در شغل خود باقی می‌مانید؟
اگر جوابتان مثبت است به شما تبریگ می‌گویم! چون شما عاشق شغل خودتان هستید اما اگر پاسخ شما منفی است، پیشنهاد میکنم به دنبال شغلی باشید که استعدادتان در آن است.
پس بدون هیچ وقفه ای شروع کنید به انجام تست استعداد شغلی هالند…
تست آنلاین استعدادیابی شغلی
جهت گرفتن بهترین نتیجه از تست آنلاین استعدادیابی شغلی گام های زیر را به ترتیب طی کنید:
تست استعدادیابی شغلی چیست؟
تست سنجش تمایلات شخصی هالند یا ریاسک (RIASEC) تستی است که با استفاده از آن تمایلات ذاتی شما کشف خواهد شد.
این آزمون یک تست رغبت سنجی شغلی است که با در نظر گرفتن ویژگی های شخصیتی و درونی افراد، شغلی که متناسب با آن ویژگی های شخصیتی و درونی است را بیان می‌کند. جان هالند بر این باور بود که تست استعداد یابی هالند به افراد کمک می‌کند تا بهترین شغل و حرفه را انتخاب کنند و بیشترین تاثیر و بازدهی را در محل کارشان داشته باشند.
شاید این تست همه چیز نباشد ولی می‌تواند شما را در انتخاب تمایلات شغلیتان کمک شایانی بکند.
تست استعدادیابی شغلی برای چه کسانی مناسب است؟
- برای انتخاب رشته دانش آموزان
- رشته تحصیلی در دانشگاه
- افرادی که خواهان تغییر شغل خود هستند
- افراد جویای شغل مناسب خود
- یافتن کار ایده آل و مناسب با روحیات خود
فواید تست استعداد یابی شغلی
- پیدا کردن شغل ایده آل خود
- کار آینده شما مثل یک تفریح خواهد شد.
- وقتی در مسیر استعداد حرکت میکنید، به راحتی پیشرفت خواهید کرد.
- در نهایت درآمد و رضایت شغلی بالایی خواهید داشت.
چگونه از این آزمون بهترین نتیجه را بگیریم؟
- با تفکر و نگاه عمیق به سوالات پاسخ دهید.
- کاملاً با خود صادق باشید.
نکته بسیار مهم: چیزی که هستید را انتخاب کنید نه چیزی را که دوست دارید شوید!
آماده اید آزمون رو شروع کنیم؟
اگر سوال یا تجربه ای درباره استعدادیابی شغلی دارید، خوشحال می‌شویم در بخش نظرات با ما در میان بگذارید و اگر احساس میکنید نیاز به مشاوره تخصصی تر دارید، مشاوران خبره گام برتر آماده اند تا به تمامی سوالات شما پاسخ بدهند. برای این کار کافیست فقط در یکی از شبکه های اجتماعی به شماره 09038942379 پیام دهید تا کارشناسان ما به سوالات شما پاسخ دقیق دهند.
در پایان باید این نوید را به شما بدهم که ما به فکر کودکان شما هم هستیم و برای آن ها هم مثل شما برنامه ویژه ای داریم. چرا که بهترین سن برای استعدادیابی، همان دوران کودکی است و به همین دلیل، ما برای استعدادیابی و افزایش هوش کودکان شما، بسته کامل و جامعی تهیه کرده ایم که شامل بیش از 200 توصیه و بازی برای استعدادیابی کودکان شما میشود. این یک پیشنهاد فوق العاده است که رد کردن آن می‌تواند موفقیت کودک شما را در آینده در هاله ای از ابهام قرار دهد! پس اگر کودکی دارید و موفقیت او برایتان مهم است، حتماً این بسته را تهیه کنید. برای مطالعه جزئیات بیشتر درباره این بسته و تهیه آن، روی استعدادیابی و افزایش هوش کودکان کلیک کنید.
موفق باشید…
امیرمهدی اکبری
سلام ببخشید من ۱۶ سالم است و بعضی از این سوال ها رو که تو تست هستش رو تا حالا تجربه نکرده ام و نمیدانم که چکار کنم میشه که راهنمایی ام کنید
پارسا هموله | پشتیبانی گام برتر
شما می تونید از مقالات و تست های موفقیت دیگر سایت هم استفاده کنید .
به شما پیشنهاد می کنیم در صورت تمایل به شماره 09038942379 در شبکه های اجتماعی پیام دهید تا بهتر شمارو راهنمایی کنیم .
موفق باشید
رضا 25
سلام عرض ادب
– – – – – – – – اجتماعی8.33%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند41.67%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)20%
– – – – – – – – هنری58.33%
– – – – – – – – واقع گرا25%
میشه لطف بفرمایید بگید چه شغلی مناسب بندست و استعداد اصلیم چیه؟
بسیار ممنونم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام عزیز جان
داخل مقاله در مورد همه این تیپ های شخصیتی توضیح داده شده و ذکر اونها در اینجا فقط موجه طولانی شدن کلامی میشه
مقاله رو مجدد مطالعه کنید و اگر باز براتون سوالی پیش اومد به شماره 09038942379 پرسشتون رو ارسال کنید تا ما براتون صوت ضبط کنیم و جواب سوال شما رو به بهترین شکل ممکن بدیم
مراقب خودتون و استعدادهاتون باشید
Izadi
دسته بندی ها
– – – – – – – – اجتماعی75%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)50%
– – – – – – – – هنری41.67%
– – – – – – – – واقع گرا100%
با سلام پیشنهادتون واسه من جی هست ؟
تشکر
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام وقتتون خوش
با توجه به تست انجام شده شما اهل کار و فعایت های عملی هستید و همچنین باید ارتباط گیری خوبی با افراد اطراف خود نیز داشته باشید که در مقاله کامل به این دو گروه و خصوصیات آنان پرداخته شده است . ولی نکته مهمتر این است که حتماً باید تلاش بیشتر روی استعداد ها و کشف علایق خود وقت گذاشت و فقط اکتفا به همین تست نکرد چرا که آینده و خیلی از مسائل زندگی افراد شاید به این قضیه مربوط باشد .
با آرزوی بهترین ها برای شما
اگر باز سوالی بود همینجا بفرمایید حتماً پاسخگو خواهیم بود
صدف
اجتماعی50%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)40%
– – – – – – – – هنری58.33%
– – – – – – – – واقع گرا50%
واقعا نمیدونمچه علاقه ای دارم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام
وقتتون خوش
شما تست استعدادیابی رو دادید و طبق این تست اکثر استعدادها رو تا حدودی دارا هستید و نزدیک به هم هست(داخل همین مقاله توضیحات در مورد این استعدادها داده شده است). ولی چیزی که باید دقت داشه باشید این است که کشف علایق واقعی و استعدادیابی تو مواقعی برای افراد پیچیده شده و کار آسانی هم نیست. سعی کنید بیشتر روی اون وقت بذارید.
به شما پیشنهاد می کنم به شماره 09038942379 تو شبکه های اجتماعی پیام بدید تا بهتر بتونیم شمارو راهنمایی کنیم
علیرضا
– – – – – – – – اجتماعی33.33%
– – – – – – – – جستجوگر100%
– – – – – – – – قاعده مند50%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)50%
– – – – – – – – هنری33.33%
– – – – – – – – واقع گرا33.33%
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
بسیار عالی … امیدوارم این تست شروعی برای کشف بیشتر و بهتر استعدادهاتون باشه
شک نکنید با استعدادهایی که دارید روزگار خوشی در پیش دارید به شرط اینکه سخت کوشی رو هم چاشنی استعدادهاتون کنید
ساناز ک
سلام وقت به خیر نتایج تست های من واقع گرایی ۶۶/۶۷ ٪؛هنری بودن ۸۳ ؛اجتماعی ۵۰؛شجاعت ۴۰ در صد ؛قاعده مندی ۳۳و جستجوگری ۵۰ در صد ؛الان سه ساله تقریبا سابقه دارم تو اتاق عمل کارشناس اتاق عمل هستم ولی علاقه ای به کارم ندارم ؛واقعا چندین ساله میخوام شغلمو عوض کنم ممنون میشم راهنمایی درست و و حسابی کنین .
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام
وقتتون خوش
بحث استعداد و علاقه از اون دسته مباحثی که خیلی ها از اونها تعریف درستی ندارند و هرکسی از ظن خود مطلبی رو بیان میکنه…شاید شما استعداد و علاقه تو کار فعلیتون دارید و از اون بی خبرید به خاطر یه سری قفل ذهنی
چون تغییر بزرگی می خواید انجام بدید حتما قبل از این کار با یک مشاور خبره بحث رو در میون بذارید که خدای نکرده متضرر نشوید
و اینکه شما علاقه ندارید بستگی به خیلی از عوامل داره و باید به کلی سوال پاسخ بدید ، به شما پیشنهاد می کنم به شماره 09038942379 تو تلگرام پیام بدید تا کارشناسان ما بهتر بتونند راهنماییتون کنند
ehsan
آقای مصطفایی عزیز
– – اجتماعی 8.33%
– – – – – – – – جستجوگر 40%
– – – – – – – – قاعده مند 58.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده) 20%
– – – – – – – – هنری 33.33%
– – – – – – – – واقع گرا 8.33%
با توجه به جواب آزمون من در دوست دارم کارآفرین بشم ام روحیشو ندارم ( مثلا سریع ناامید میشم) و جواب آزمون هم میگه باید کارمند دفتری بشم ، چطور میتونم روحیمو تغییر بدم و به کارآفرینی سوق پیدا کنم ؟
آیا اصلا تغییر پذیر هست یا نه
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام عزیزم
وقتت بخیر
اول اینکه دقت کن این فقط یه آزمون و تسته که می تونه درصدی از خطا رو داشته باشه… البته نه از سمت آزمون بلکه بیشتر به خاطر شناخت کم و اطلاعات اشتباهی که افراد از خودشون دارند
دوم اینکه انسان می تونه همزمان چند تا استعداد رو داشته باشه
سوم اینکه بر فرض اینکه استعدادیابی درست انجام شده و نمرات تو هم دقیقه امکان پیدا کردن استعداد وجود داره فقط یه کم کار سخت تر میشه
چهارم هم اینکه حتما مقاله استعداد مهمتر است یا سخت کوشی رو مطالعه کن
و پنجم اینکه اگه سوالی باز برات پیش اومد می تونی به شماره09038942379 تو تلگرام پیام بدی تا کارشناسان ما بهتر راهنماییت کنند
مراقب خود و استعدادهات باش
Ayda
اجتماعی: ۸۳/۳۳٪
جستجوگر:۵۰٪
قاعده مند:۴۱/۶۷٪
متهور:۷۰٪
هنری:۸۳/۳۳٪
واقع گرا: ۱۶/۶۷
نتایج تست من این بود…من امسال باید انتخاب رشته کنم و به شدت علاقه به بازیگری دارم به نظر شما من می تونم در بازیگری موفق باشم؟؟؟و چه رشته ای می تونم برم که مناسب من باشه؟؟ضمن تشکر از مقاله ی عالیتون بسیار ممنون میشم اگه راهنماییم کنید!؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
وقتتون خوش
ممنون از توجهتون
با توجه به اینکه شما در حوزه هنری رتبه بالایی کسب کردید،نشان میدهد که احتمالا در کارهای هنری استعداد دارید البته باید توجه کنید که فقط به این تست اکتفا نکنید و حتما با مشاوران خبره استعدادیابی هم مشورت نمایید.
bahar
سلام درصد های من
اجتماعی 50%
جستجوگر 100%
قاعده مند 33.33%
جسور 10%
هنری 50%
واقع گرا 100%
در چه شغلی میتونم موفق بشم رشته خودم کامپیوتر و دوره حسابداری گذروندم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
شخصیت های واقع گرا مناسب برای شغل های مهندسی و تعمیراتی هستند و با توجه به اینکه شما در استعداد واقع گرا و جستجو گر رتبه بالایی آوره اید نشان میدهد که در رشته های مهندسی و علمی و یا ترکیبی از این دو میتونید موفق باشید.
البته سعی کنید در این رابطه با افراد خبره در حوزه استعداد یابی هم مشورت نمایید.
رضا371
– – – – – – – – اجتماعی41.67%
– – – – – – – – جستجوگر80%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)80%
– – – – – – – – هنری41.67%
– – – – – – – – واقع گرا66.67%
کدوم رو انتخاب کنم؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
با توجه به اینکه شما در استعدادهای جستجو گر و متهور بالاترین امتیاز رو آوردید
شغل های مناسب برای این جستجوگر ها:پزشک، فیزیکدان، جراح، شیمیدان، دندان پزشک و … است و در استعداد متهور هم رهبری و مدیریت است
احتمالا شما مناسب برای ترکیبی از شغل های مناسب جستجو گر و متهور باشید
حتما در این زمینه با مشاوران خبره مشورت نمایید
علی
اجتماعی50%
جستجوگر80%
قاعده مند25%
متهوّر (جسور و سازنده)90%
هنری83.33%
واقع گرا33.33%
به نظرتون کدوم رو انتخاب کنم
علی
اجتماعی50%
جستجوگر80%
قاعده مند25%
متهوّر (جسور و سازنده)90%
هنری83.33%
واقع گرا33.33%
به نظر شما کدوم رو انتخاب کنم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
با توجه به این که شما در استعدادهای هنری،متهور بالاترین رتبه را آوردید،به نظر برای شغلهای مدیریتی و کارهای هنری مناسب هستید
یعنی میتوانید شغلهایی که ترکیبی از این دو هستند را انتخاب کنید
Armin
اجتماعی66.67%- – – – – – – – جستجوگر60%- – – – – – – – قاعده مند83.33%- – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)70%- – – – – – – – هنری8.33%- – – – – – – – واقع گرا0
بنظرت شما برای کارهای حسابداری و اقتصادی و مدیریت استعداد دارم یاخیر؟؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
وقتتون بخیر
شما بیشترین امتیاز رو در استعداد قاعده مند آورده اید
شغل های مناسب این افراد:حسابدار، کارشناس امور اداری، کارشناس و مشاور مالیاتی، کارشناس امور گمرکی و… هست
مهدی
سلام و عرض ادب و احترام
واقعا فوق العاده بود و از شما بسیار سپاسگزارم
برای شما آرزوی موفقیت دارم
Mojtaba
– – – – – – – – اجتماعی66.67%- – – – – – – – جستجوگر60%- – – – – – – – قاعده مند83.33%- – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)70%- – – – – – – – هنری8.33%- – – – – – – – واقع گرا0
بنظرت شما برای کارهای حسابداری و اقتصادی و مدیریت استعداد دارم یاخیر؟
ali.a
سلام من دانش اموز دوره دومم واس تعریف نمیگم ولی خب تو مدرسه تیزهوشانم راستشو بخاید من از حدود سال چهارم تا همین الان واقعا شب و روزم درس شده بود زیر ی فشار دیوونه کننده و میخاستم به پیزی ک دلم میخاد برسم ولی واقعا دیدم ب پزشکی و دندان پزشکی علاقه ندارم ولی فکر میکردم شاید راهی باید برم همین باشه میخاستم برم برنامه نویسی بخونم و چند تا کار دیگه مد نظر داشتم تا اینکه تست شما رو دیدم ولی حتی این تست هم من رو از دو راهی بین پزشکی و دندان پزشکی دربرابر برنامه نویسی راحت نکرد درصد هردو نوع کار شد 80 حالا امید وارم راهنمائیم کنید چون الان واقعا هیچ هدفی ندارمو حتی واسه ادامه تحصیلمو و کارای دیگه هم تلاش نمیکنم اینم درصد هامه???
اجتماعی50%
جستجوگر80%
قاعده مند41.67%
متهوّر (جسور و سازنده)80%
هنری50%
واقع گرا66.67%
محمد
سلام دوباره من دوباره این تست رو انجام دادم و نتیجه عوض شد و به این صورت در اومد
۸.۳۳%—–اجتماعی
۵۰%——-جستجوگر
۳۳.۳۳%—–قاعده مند
۲۰%—–متهوّر(جسور و سازنده)
۷۵%—–هنری
۸.۳۳%——واقع گرا
میخواستم بدونم نتیجه ای که بدست اومده درست هست یا نه اگه آره برای اینکه شغل هنری که استعداد بیشتری در اون دارم و درآمد بیشتری داره رو پیدا کنم چیکار باید بکنم؟؟ و حتما لازمه به صورت تحصیلات دانشگاهی پیگیرش باشم یا راهی غیر از تحصیلات دانشگاهی هم موجود هست؟؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون خوش
شما اگر جواب ها رو عین دفعه ی قبل داده باشید عیناً همان نتیجه را بدست میاوردید
این آزمون میتونه تا حدی کمکتون بکنه،شما برای اطمینان بیشتر باید با مشاوران خبره استعدادیابی هم مشورتی داشته باید تا آنها شما را بهتر راهنمایی کنند.
محمد
سلام تست من به این صورت اومده
اجتماعی ۸.۳۳%
جستجوگر ۳۰%
قاعده مند ۲۵%
متهوّر(جسور و سازنده) ۱۰%
هنری ۲۵%
واقع گرا ۲۵%
من رشته ام علوم ورزشی هست میخواستم بدونم مناسب هست و مطابقت داره با این موضوع؟؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون به خیر
با توجه به این که شما درصد قابل توجهی در هیچ کدام از استعدادهای این جا نیاورده اید،نمیتوان نظر قطعی داد و مشخص میشود که شاید روش هالند خیلی مناسب شما نباشد و شما نیاز به استعدادیابی تخصصی تر با روش های دیگر دارید.
اگر نیاز به مشاوره تخصصی تر دارید در بخش مشاوره درخواست بدهید تا در رزرو وقت مشاوره قراربگیرید
فاطمه
اجتماعی16.67%
– – – – – – – – جستجوگر40%
– – – – – – – – قاعده مند50%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)0%
– – – – – – – – هنری25%
– – – – – – – – واقع گرا33.33سلام من مهندسی مکانیک میخونم با توجه به این درصدا انتخاب مناسبی بوده
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون به خیر
شما بیشترین درصد رو در استعداد قاعده من آورده اید که مناسب با شغل هایی مثل:کارشناس امور اداری، کارشناس و مشاور مالیاتی، کارشناس امور گمرکی و… هست
اما باید توجه داشته باشید که شما درصد بالایی در هیچ کدام از این استعدادها نیاورده اید و این نشان میدهد که نیاز به بررسی و تعمّق بیشتری در رابطه با استعدادتان دارید.
پس حتما با مشاوران خبره استعدادیابی مشورت داشته باشید
اگر نیاز به مشاوره تخصصی دارید در بخش مشاوره درخواست داده تا مشاوران با شما تماس بگیرند
فاطمه 79
اجتماعی66.67%
– – – – – – – – جستجوگر30%
– – – – – – – – قاعده مند33.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)40%
– – – – – – – – هنری100%
– – – – – – – – واقع گرا83.33%
برای من این اومد رشتم نرم افزار است ب نظرتون خوبه ؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون به خیر
با توجه به اینکه در استعداد هنری و واقع گرا امتیاز بالایی آوردید،ظاهراً میتوانید در رشته هایی که ترکیبی از هنر و مهندسی است موفق ظاهر بشید،
رشته نرم افزار هم می‌تواند یکی از آن رشته ها باشد،اگر احساس میکنید علاقه واقعیتان هم با این موضوع هم سو است،با کمی تلاش شما هم میتوانید به موفقیت های بزرگی دست پیدا بکنید.
البته توجه داشته باشید که تنها به این تست آنلاین بسنده نکنید و حتما با مشاوران خبره استعدادیابی مشورت بکنید.
اگر نیاز به مشاوره تخصصی دارید به بخش مشاوره بروید و درخواست بدهید
حمید
– – – – – – – – اجتماعی50%
– – – – – – – – جستجوگر70%
– – – – – – – – قاعده مند33.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)60%
– – – – – – – – هنری83.33%
– – – – – – – – واقع گرا83.33%
fatemeh
– – – – – – – – اجتماعی16.67%
– – – – – – – – جستجوگر80%
– – – – – – – – قاعده مند58.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)20%
– – – – – – – – هنری75%
– – – – – – – – واقع گرا75%
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
ممنون از همراهیتون
Fatemeh
– – – اجتماعی50%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند83.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)50%
– – – – – – – – هنری41.67%
– – – – – – – – واقع گرا50%
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
ممنون از همراهیتون
مهراب
– – – – – – – – اجتماعی25%
– – – – – – – – جستجوگر100%
– – – – – – – – قاعده مند66.67%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)80%
– – – – – – – – هنری50%
– – – – – – – – واقع گرا66.67%
سلام و درود بر شما میخواستم بدونم به چه ترتیبی انتخاب رشته کنم با سپاس
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون به خیر
با توجه به نتایج آزمون آنلاینتون ظاهراً در مسائل تحلیلی و علمی استعداد بالایی دارید و برای رشته های مرتبط با فیزیک و شیمی مناسب هستید،البته نباید فقط به این آزمون اکتفا کنید و حتما با مشاوران خبره در این زمینه مشورت کنید تا استعداد و علاقه واقعیتون کشف شود.
اگر نیاز به مشاوره تخصصی دارید در بخش مشاوره درخواستتان را بدهید تا بررسی شود
Ali vos
– – – – – – – – اجتماعی58.33%
– – – – – – – – جستجوگر80%
– – – – – – – – قاعده مند33.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)90%
– – – – – – – – هنری83.33%
– – – – – – – – واقع گرا83.33%
مشکلم اینه که هیچ کاری قانعم نمیکنه و انگار همیشه یه چیزی کمه
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون بخیر
سعی کنید استعداد و علاقه واقعیتون رو پیدا کنید و در همون راستا هدف گذاری کنید،
انشاالله روزهای خوبی در انتظارتان خواهد بود.
موفق باشید
RODI
سلام نتیجه ازمون من
اجتماعی 41/67٪
جستجوگر 30٪
قاعده مند 25٪
متهور 60٪
هنری 100٪
واقع گرا 41/67٪
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام
ممنون از همراهیتون
Abolfazl
سلام خسته نباشید
– – – – – – – – اجتماعی33.33%
– – – – – – – – جستجوگر50%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)20%
– – – – – – – – هنری66.67%
– – – – – – – – واقع گرا41.67%
من تو بخش هنری بیشترین درصد رو کسب کردم اما قبل از این تست میخواستم تعمیر کار موبایل بشم چون فکر میکردم همه راحته هم پول توشه هم خودت رئیس خودتی آیا ب نظر شما من میتونم تو تعمیرات موبایل شخص موفقی بشم من این سوال رو پرسیدم چون هنوز نمیدونم استعداد تو چیه و چ کاری دوست دارم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام،وقتتون بخیر
استعداد یعنی اینکه سرعت یادگیری و کسب مهارت در رشته ای خاص برای شما به نسبت دیگران بیشتر باشد.یعنی سریع تر یاد میگیرید و سریع تر مهارتتان ارتقا پیدا می‌کند،اگر در زمینه کارهای تعمیراتی این گونه هستید،نشان میدهد که شما استعدادتان در این بالا است. و نشانه علاقه واقعی هم این است که وقتی مشغول آن کار میشوید متوجه گذر زمان نمیشوید،اگر این دو خصوصیت در رابطه با کارهای تعمیراتی در شماست نشان میدهد که استعداد و علاقه در این زمینه دارید و انشاالله با کمی تلاش به موفقیت های بزرگی دست پیدا خواهید کرد.
اگر فکر میکنید به بررسی بیشتر و مشاوره تخصصی نیاز دارید به بخش مشاوره تخصصی بروید و در آنجا درخواست دهید
پیروز و موفق باشد
ممنون
تادا
اجتماعی41.67%
– – – – – – – – جستجوگر30%
– – – – – – – – قاعده مند33.33%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)20%
– – – – – – – – هنری50%
– – – – – – – – واقع گرا25%
همش زیر ۵۰ درصد اومد حالا میدونم که هیچ استعدادی ندارم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
وقتتون بخیر
هیچ انسانی در کره زمین وجود ندارد که استعدادی نداشته باشد،نا امید نباشد و تنها اکتفا به این آزمون آنلاین نکنید و حتما از آزمون های دیگر و همچنین مشورت با مشاوران خبره استفاده کنید.اگر نیاز به مشاوره تخصصی در زمینه استعدادیابی دارید از طریق فرم مشاوره مشخصاتتون رو برامون ارسال کنید
jafari
– – – – – – – – اجتماعی83.33%
– – – – – – – – جستجوگر50%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)50%
– – – – – – – – هنری41.67%
– – – – – – – – واقع گرا50%
با این ویژیگی ها آیا من میتونم فرد مناسبی برای رشته مهندسی نرمافزار باشم؟
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
همانطور که در بخش شغل های مناسب مطرح شده،موفقیت در رشته های مهندسی نیاز به استعداد بالا در شخصیت جستجوگر و واقع گرا دارد.البته باید توجه داشته باشید که نباید آینده خود را محدود به همین تست کنید و برای مطمئن شدن خودتان حتماً با مشاوران خبره مشورت کنید.مجموعه گام برتر دارای مشاوران با تجربه ای در این زمینه هست،اگر نیاز به مشاوره تخصصی دارید شماره تماستون رو ارسال کنید تا با شما تماس بگیرند.
FateMeh Atash
– – – – – – – – اجتماعی25%
– – – – – – – – جستجوگر80%
– – – – – – – – قاعده مند75%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)80%
– – – – – – – – هنری75%
– – – – – – – – واقع گرا16.67%
این ینی چی چارتاشون نزدیک هشتادن،مشکلمم همینه،ب همه چی علاقه دارمو ،استعداد هم دارم?ولی تهش لم میدم میخابم،کلا از این شاخه ب اون شاخه میرم،
مهدی حسین نژاد
سلام و دورد بر شما
اول از همه تبریک میگم به شما چرا که این نتایج نزدیک بهم نشان از استعداد بالای شما در مسائل مختلف است که باید به سمت مسیری حرکت کنید که بیشترین علاقه رو دارید. گاهاً ما فکر میکنیم به چیزی علاقه داریم اما درواقع اون علاقه ما، علاقه واقعی نیست و تنها فکر میکنیم که به آن علاقه داریم . پیشنهاد میکنم قبل از تصمیم نسبت به علایقتون حتماً مقاله کشف علایق رو مطالعه کنید که دید دقیق تری نسبت به علایق خودتون بدست بیارید تا بتونید به سمت استعداد و علایق خودتون پیش برید. اگر بعد از خواندن مقاله کشف علایق هنوز انتخاب براتون دشواره میتونید از مشاوره رایگان ما استفاده کنید که با تکمیل لیست مشاوره، مشاوران ما به زودی با شما تماس میگیرند تا راهنمایی دقیق تری خدمتتون ارائه بدهند.
موفق و پیروز باشید…
sadegh
سلام..من دوبار تست رو با فاصله زمانی انجام دادم…جالب بود ک دوباره تقریبا شبیه ب هم شدن
بار اول:
– – – – – – – – اجتماعی16.67%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند25%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)50%
– – – – – – – – هنری75%
– – – – – – – – واقع گرا83.33%
بار دوم :
– – – – – – – – اجتماعی0%
– – – – – – – – جستجوگر80%
– – – – – – – – قاعده مند16.67%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)40%
– – – – – – – – هنری75%
– – – – – – – – واقع گرا83.33%
مشکل اینجاست که به هیچ نتیجه ای نرسیدم.. از طرفی به کار های کامپیوتری و .. علاقه زیادی دارم و از طرف دیگه حس خوبی تو مشاوره به دیگران واسه مشکلاتشون دارم. خودم احساس میکنم روانشناسی و مهندسی کامپیوتر رشته های خوبی باشن..اما اینده شغلیشون واسم مهمه..خوشحال میشم نظر شمارو بدونم. ممنون میشم راهنماییم کنید
مهدی حسین نژاد
سلام به شما دوست عزیز
بهتون تبریک می گم چون یک گام به سمت رسیدن به اهدافتون برداشتید
در رابطه با تست شما باید خدمتتون عرض کنم که استعداد های جستجوگری و واقع گرایی برای شما خیلی میتونه رشد دهنده و مثمر ثمر باشه چرا که شما با این استعداد ها در زمینه هایی که در مقاله هم به اونها اشاره شده می تونید کارهای بزرگی بکنید . با استعداد جستجو گریتون بهترین راه ها رو کشف کنید و با استعداد واقع گریتون سریعاً اون راه رو شروع و به پایان برسونید. فقط یه نکته ای به شدت حائز اهمیته و اون هم داشتن یه نقشه راه عالی برای رسیدن به اهدافتونه.پیشنهاد می کنم از یه مشاور خبره هم در مسیر اهدافتون کمک بگیرید. راستی چیز هایی هم که بهشون علاقه داری خیلی عالیند و جای رشد هم بسیار داره.
سوالی بود باز در خدمتم
یاسین لولوئی
باسلام.من بین دو هدف موندم نمیدونم کدوم رو انتخاب کنم.میشه کمکم کنید
یاسین لولوئی
باسلام.من بین دو هدف موندم.میشه کمکم کنید.ممنون
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
سلام
بله،هر کمکی که از دستمون بر بیاد رو انجام میدیم
مشکلتون چیه؟
یاسین لولوئی
من دوست دارم یا مخترع یا بازی ساز.چطور بفهمم کدوم بهتره؟
مهدی حسین نژاد
سلام
وقت خوش
مخترع و بازی ساز هر دوشون خوبه…فقط شما باید ببینید به کدوم بیشتنر علاقه دارید و شرایط تو کدوم یک از اینها براتون مساعد تره برای رسیدن به هدف.البته میتونید یه کدوم رو تو اولویت قرار دهید و بعد از رسیدن به هدف، دومی رو شروع کنید
باز اگر سوالی بود در خدمت هستم
یاسین لولوئی
چطور یک مخترع خوب بشم؟
hassan
– – – – – – – – اجتماعی25%
– – – – – – – – جستجوگر60%
– – – – – – – – قاعده مند41.67%
– – – – – – – – متهوّر (جسور و سازنده)70%
– – – – – – – – هنری16.67%
– – – – – – – – واقع گرا33.33%
اولویت‌های شغلی من
رهبر، مدیر، قاضی، مشاور، زیست شناس، جراح، پزشک، ریاضی فیزیک و شیمی دان، روان شناس، حسابدار، کتابدار، مهندس مکانیک، تکنسین، بنا، معلم، جامعه شناس، مربی تربیتی الهیاتی و علوم دینی، امدادگر، باغبان، گرافیست، معمار، فیلمنامه نویس، نویسنده، نقاش، و بالاخره شاعر
موفق باشید
به امان خدای حکیم
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
ممنون از نظرتون
موفق و پیروز باشید
فرنگیس جم
با سلام .من لینک تست انلاین رو تو این مقاله پیدا نکردم میشه لطفا راهنمایی کنید
گام برتر
سلام
در آخر مقاله تست آنلاین قرار داده شده.درست در گام پنجم
اما برای این که بهترین نتیجه رو بگیرید توصیه میشه گام های قبلی رو هم طی بکنید
برای این که مستقیما به بخش تست آنلاین منتقل شوید میتوانید از لینک پایین استفاده کنید:
https://mostafaee.com/portfolio-item/holland-talent-test/#%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86
Rana
سلام ممنون از مقاله خوبتون عالى بود
كاشكى خيلى زودتر از اينها با سايتتون اشنا ميشدم
در حال حاضر ٣٢ ساله ام.
ديپلم كامپيوتر، كارشناسى معمارى، ارشد صراحى شهرى دارم و الان مسئول دفتر يه كارخونه ام كه جاى هيچ پيشرفتى ندارم.
٥٨.٣٣ اجتماعى
٥٠ درصد قاعده مند
٥٠ درصد متهور
نتيجه ازمونم شده
ممنون ميشم كمكم كنيد☹️
گام برتر
سلام
ممنون از همراهیتون
با توجه به نتیجه به دست آمده به نظر میاد باید بیشتر تامل کنید و علایق واقعیتون رو کشف و به سمت آنها حرکت کنید
اگر نیاز به مشاوره تخصصی تر دارید میتوانید شماره تماستون رو ارسال کنید تا مشاورین ما با شما تماس بگیرند.
سعید
سلام وعرض ادب
من بالاترین واسم هنری خورده با۷۵٪یعنی همین مسیرو ادامه بدم؟!
گام برتر
سلام،وقتتون به خیر
با توجه به اینکه درصد نسبتا بالایی در حوزه هنری آوردید،به نظر میاد در این بحث استعداد دارید،
البته نباید فقط به این تست اکتفا بکنید و سعی کنید بیشتر تامل کنید و علایقتان را دنبال کنید
اگر نیاز به مشاوره تخصصی تر تو حوزه استعدادیابی دارید میتونید شمره تستون رو ارسال کنید تا مشاورین ما با شما تماس بگیرن
کیان
سلام من 80درصدجستجوگر 83درصداجتماعی 58درصدقاعده مند و 90متهورجسور و سازنده هستم آیا میتونم در رشته های شغلی اقتصاد موفق باشم؟
گام برتر
سلام با توجه به اینکه درصد بیشتری در استعداد متهور آورده اید به نظر میاد در مسائلی مثل مدیریت،رهبری و کار آفرینی موفق خواهید بود
Nabizadeh
سلام.
تا چند درصد این تست میشه روش حساب کرد؟
من 100 درصد هنری و 80 درصد جستجوگر!!
چقدر اعتبار داره این تست؟
گام برتر
سلام
تا حدودی میشه اطمینان کرد چون سوال ها بر اساس کار کارشناسی طرح شده
ولی اگه میخواید به صورت تخصصی تر کار استعدادیابی انجام شود،شماره تماستون رو ارسال کنید تا مشاوران ما با شما تماس بگیرن
Abbas
سلام با تشکر از مقاله خوبتون تست من 90درصد متناسب با اخلاقیات و شخصیتم بود.
فقط یه سوال میشه از این تست برای انتخاب رشته هم استفاده کرد؟
میترا
سلام عالییییی بود من از بعد از این تست بهتر میتونم مسیر خودم رو مشخص کنم ممنونم از شما… ❤️
مجتبی مصطفایی|مربی استعدادیابی و مهارتهای موفقیت
ممنون از همراهیتون
مهدی حسین نژاد
سلام و درود بر شما
به به خداروشکر که این مقاله برای شما مفید بوده…
این باعث انرژی بیشتر ما برای بهبود کیفیت مقاله و سایت میشه..تشکر میکنم از این پیام انرژی بخش شما دوست عزیز
علیرضا باقری
بسیار عالی بود. سپاسگزارم.
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
ممنون از همراهی شما کاربر گرامی
علی
واسه من همش 50الی60 درصد بود ک… سخت تر شد تصمیم گیری??
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
لازمه بیشتر تمرکز کنید و وقت بگذارید
متشکرم
Com
Slm man honari 100 darsad bood
Kheyli dos daram?
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
براتون آرزوی موفقیت دارم 🙂
کیانمهر
سلام خیلی خوب استفاده کردم معلمی برای من بود والان هستم ولذت میبرم
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
خداروشکر خیلی عالیه
موفق و سربلند باشید
معصومه شاهری
سلام.استعدادهای جتلب بود خصوصا اینده نگری.سپاس
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
سپاس از همراهی شما
حمیده فعال فرد
سلام من تست را انجام دادم بیشترین امتیازها قاعده مند و جستجوگر بود من توانایی جسمی ام زیاد نیست ولی کارهای یکنواخت را هم دوست ندارم من الان گفتاردرمانگر هستم که علاوه بر تنوعی که در این رشته وجود دارد نیازمند مهارتهای ارتباطی خوب و خلاقیت و توانایی متقاعد سازی مراجعان است این شغل جز کدام دسته قرار می گیرد؟ یعنی من باید این کار را رها کنم؟
رقیه کریمی
سلام من با این روش برای خودم استعدادیابی کردم
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
خیلی خوبه
خوشحالیم براتون مفید بوده
موفق باشید
میناکریمی
سلام خیلییییییی خوب بود.من هم شنیده بودم یک عزیزی انگشتان دست بسیار ظریفی داشتن و حقوق خونده بودن و در مواقع استرس موهای سرشونو تار به تار میکندن عصب انگشتان دست ایشون نیاز داشتن تا کار های ظریف رو انجام بدن برای همین هم تغییر رشته دادند و در تخصص جدیدشون بسیار مهارت بالایی دارن.
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
چه جالب
ممنون از نظر شما
حمیده فعال فرد
سلام مقاله خوبی بود البته برای دنبال علاقه و استعداد باید پول کافی داشته باشید
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
گاهی داشتن فکر و پشتکار کافی حلال همه چیز است
ممنون از شما
منیر سادات حسینی
ممنون از مطالب خوبتون. حتما این تستو انجام میدم.
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
ممنون از شما خانم حسینی عزیز
موفق باشید
nemati
درود بر جنااااااب حسین نژاد ???
بسیاااار عااالی و پربااارررررر??????????
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
ممنون از همراهی گرم شما خانم نعمتی عزیز
رقیه کریمی
سلام من از روی تست استعداد یابی هالند استعداد را کشف کردم
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
سلام
خیلی عالیه
موفق باشید
صفری
ممنون از مقاله خوبتون خیلی پر بار و مفید بود
حدیثه حاجی علی|پشتیبانی گام برتر
ممنون از شما