مدیریت زمان در محیط کار
برنامه ریزی و مدیریت زمان در محیط کار، یکی از مهم ترین کارهایی است که هر فرد شاغلی باید به آن توجه داشته باشد تا همیشه بهترین و مهم ترین نتایج را از شغل خود بگیرید و بالاترین بازدهی ممکن را داشته باشد تا روز به روز پیشرفت کند. به همین دلیل در این مقاله قصد داریم چند تکینک فوق العاده برای مدیریت زمان در این راستا به شما بیان کنیم و آموزش دهیم تا بتوانید به بهترین شکل ممکن برنامه شغلی خود را پیگیری کرده و با مدیریت آن، پله های ترقی را روز به روز طی کنید. همچنین یکی از بهترین و کاربردی ترین دفتر برنامه ریزی های روز به شما معرفی می شود که میتواند راهگشای شما در مبحث مدیریت زمان در محیط کار باشد . پس حتماً تا پایان با این تکینک های فوق العاده همراه ما باشید.
کاهش فشار ناشی از کار با برنامه ریزی
حجم کار در مشاغل در بازههای زمانی مختلف فرق میکند. برخی مواقع پیک کار و گاهی نیز زمان بیکاری و استراحت است. معمولا افرادی که به اندازه کافی در شغل خود تجربه دارند، نسبت به زمان افزایش و کاهش فشار کاری شناخت پیدا کردهاند. در هر دو حالت افراد برای کاهش فشار کار در زمانهای پیک و استفاده از انرژی مازاد در زمان بیکاری نیاز به برنامه ریزی دقیق دارند تا بتوانند به موقع کار مورد نظر را تحویل بدهند. توصیه میشود مدیریت زمان در محیط کار به صورت گروهی انجام شود به این ترتیب که حجم مشخصی از وظایف بین کل مجموعه در بازه زمانی مشخصی تقسیم بندی شده و مسئولیت انجام به موقع آن به عهده همه افراد باشد. این نوع برنامه ریزی باعث میشود همکاری مضاعف بین پرسنل ایجاد شود و برای رسیدن به هدف مشترک به یکدیگر کمک کنند.
استرس کاری و عوارض آن
برخی افراد ممکن است در یک سازمان یا کارگاه استخدام باشند و یا اینکه خودشان کارفرما بوده و افرادی برای آنها کار کنند. بسیاری نیز ممکن است به صورت شخصی و تک نفره در حال اشتغال باشند. برای همهی این افراد زمان اهمیت ویژهای دارد؛ چراکه کارمندان باید گزارش کار بدهند، کارفرما آخر ماه باید خروجی را بسنجد و به تولید کافی برسد تا بتواند هزینههای مربوط به حقوق پرسنل و ادامه کار مجموعه را تامین کند، بهعلاوه خودش نیز باید به درآمد مورد نظرش دست یابد.
افراد خود اشتغال نیز بر اساس زمانی که صرف میکنند یا سفارش کاری که از مشتری دریافت میکنند ملزم به انجام به موقع وظایفشان هستند. در همه این موارد احتمال اینکه استرس و تنش ناشی از کمبود وقت و حجم بالای کار به فرد وارد شود زیاد است. استرس علاوه بر اینکه اثرات منفی بر سلامتی جسمی و روانی انسان میگذارد، میتواند فرد را از شغل مورد علاقهاش دلزده و ناامید کند؛ بنابراین برنامه ریزی و مدیریت زمان در محیط کار از ضروریات زندگی هر فرد شاغل میباشد.
مواقعی که حجم کار مشخص و قابل پیش بینی است به راحتی میتوان از قبل آن را آنالیز و طبق برآورد زمانی مورد انتظار برنامه ریزی کرد و در انتها تحویل داد. اما بهتر است برای موارد غیر منتظره نیز آماده بود و از قبل با دوستان و همکاران برای این مواقع توافق کرد؛ به این صورت که هرگاه مقدار سفارشات از ظرفیت تواناییهای فرد بیشتر بود، بخشی از کار را به همکار یا حتی رقیب خود بسپارید و آنها را در سود خود سهیم کنید. این کار هم باعث حفظ آرامش درونی مجموعه شما شده و هم به بهبود ارتباطات با دیگر فعالان حوزه کاریتان کمک میکند. چه بسا مواقعی نیز پیش آید که سفارشات آنها زیاد بوده و شما وقت و انرژی آزاد برای همکاری با آنها را داشته باشید.
فواید مدیریت زمان در محیط کار
اولین فایده برنامه ریزی و مدیریت زمان خوش قولی است که باعث جلب رضایت مشتری یا کارفرما و مهمتر از همه خود فرد شاغل میشود. وقتی کارها طبق برنامه پیش میرود احساس اعتماد به نفس و آرامش در انسان ایجاد میگردد. اعتماد به نفس باعث افزایش کارایی و بازدهی شده و پیشرفت مجموعه را به دنبال دارد. علاوه بر آن آرامش و رضایت خاطر در افراد زمینه بروز خلاقیت و شکلگیری ایدههای جدید و چه بسا تاثیر گذار را فراهم میکند.
از طرفی برنامه ریزی دقیق و مدیریت زمان در محیط کار میتواند زمانهایی آزاد برای افراد ایجاد کند. در این زمانهای خالی میتوان برنامههای کوتاه و شاد برای تلطیف فضای کاری ترتیب داد. همچنین از وقت آزاد میتوان برای آموزش و رشد دانش و تخصص افراد استفاده کرد که در نهایت هم به افزایش بازدهی و عملکرد کل سازمان کمک میکند و هم افراد را به شغل و محل کارشان دلگرم نگه میدارد.
برنامه معقول داشته باشید
پیش از بیان هر نکته ای درباره برنامه ریزی و مدیریت زمان در محیط کار، بهتر است که این نکته را مدنظر داشته باشید که شما یک انسان هستید و نمی توانید در یک روز، کارهای 20 روز گذشته و آینده خود را انجام دهید!
پس باید طوری برنامه ریزی کنید و زمان خود را مدیریت کنید که انرژی و توانایی تان را هم مدنظر داشته باشید و متناسب با آن ها پیش بروید، نه این که بیش از حد به خود فشار بیاورید.
شک نکنید که معقول نبودن برنامه ریزی، نهایتاً شما را تا یک هفته به خود وفادار نگه می دارد و بعد از مدتی دیگر خبری از برنامه دقیق و مدیریت زمان در کارهای شما نخواهد بود!
اولویت بندی را یاد بگیرید
بحث بعدی، اولویت بندی است. بسیاری از ما در محیط کار، برنامه درسی و یا در زندگی عادی خود از این مورد غافل می شویم و بدون اولویت بندی پیش می رویم و معمولاً هم نتایج نامناسب و نه چندان خوبی می گیریم! به این ترتیب که برای یک کار که شاید خیلی مهم نباشد وقت بسیاری می گذاریم تا آن را به پایان برسانیم، اما از سوی دیگر از کار دیگر خود که اتفاقاً بسیار مهم هم هست غافل می شویم و همین اتفاق کافی است که روز خود را تقریباً نابود کنیم!
به همین دلیل اگر می خواهید برنامه ریزی و مدیریت زمان حرفه ای در محیط کار خود داشته باشید، پیشنهاد ما این است که حتماً اولویت بندی را در رأس کارهای خود قرار دهید و مشخص کنید که کدام کارها مهم تر هستند و باید برای کدام وقت بیشتری بگذاریم و با انرژی بالاتری انجامش دهیم.
بعد از اولویت بندی نیز باید یک کار مهم انجام دهید که نکته بعدی دقیقاً درباره همین مورد می باشد.
تخمین زمان مورد نیاز فعالیتها
بعد از اینکه فعالیتها و اولویت آنها مشخص شد و به کارکنان مختلف اختصاص داده شدند، وقت آن میرسد که تخمین زده شود که تکمیل هر فعالیتی که به آنها اختصاص یافته چقدر طول میکشد. مطمئن شوید که تمام محدودیتها و عوامل دیگر را در برآوردهایتان در نظر گرفتهاید.
ثبت زمان واقعی فعالیتهایی که در طی روز انجام دادهاید
اگر از شما پرسیده شود در طی روز چقدر زمان صرف فعالیتهایی میکنید که هیچ کمکی به موفقیت در کارتان نمیکند ممکن است در ابتدا پاسخ دهید: «زیاد نیست». اما اگر شما تمام فعالیتهایتان در طی روز را ثبت کنید، از دیدن این مدت زمان متعجب خواهید شد.
وقتی شما متوجه شوید که از زمانتان در محل کار چگونه استفاده میکنید میتوانید فعالیتهای بیارزش را کاهش دهید و یا آنها را حذف کنید. یکی از راههای مفید برای اینکار ثبت زمانی است که برای هر فعالیت در طی روز صرف کردهاید. با ثبت زمان فعالیتها بعد از چند روز شما میتوانید یک تصویر دقیقی از اینکه در طی روز چه کارهایی میکنید و زمانتان صرف چه چیزهایی میشود را در اختیار داشته باشید. قطعاً ذهن انسان در به خاطر سپردن این موارد ناتوان است، بنابراین ثبت آنها باعث میشود این تجارب همیشه در جلوی چشمانتان باشد.
وقت شناس باشید
وقت شناس بودن به شما کمک می کند وظایف کامل را زودتر از مهلت مقرر کامل کنید. اطمینان حاصل کنید که در محل کارتان( میز کارتان) پنج دقیقه قبل از زمان واقعی ( زمان شروع ) حضور دارید. برای تکمیل وظایف به موقع سخت تلاش کنید. تکالیف را معلق و منتظر لحظه آخر نگذارید.
کارهای سخت را ابتدا انجام دهید
پس از اولویت بندی، شما باید کارهایی را که از دیدتان سخت تر یا بسیار مهم تر هستند را ابتدا انجام دهید تا خطر پشت گوش افتادن آن ها به طور کامل از بین برود!
برایان تریسی در کتاب قورباغه ات را قورت بده که یکی از مهم ترین کتاب های برنامه ریزی و مدیریت زمان به شمار می رود نیز دقیقاً درباره همین مورد صحبت می کند و روی صحبتش با ما این است که باید کارهای با اولویت ابتدا انجام شوند.
هر چه قدر که زودتر آن ها را تکمیل کنید، هم خیال راحت تری دارید، هم از انجام نشدن کارها دوری می کنید و هم می توانید با فراغ بال بیشتری سایر زمان های روز خود را مدیریت کنید. به همین راحتی!
برای کارها یادآور تنظیم کنید
یکی دیگر از نکات مهم، تنظیم یادآور برای کارهاست. در بسیاری از محیط های کاری، مدیر شما انجام یک برنامه را به شما واگذار می کند یا ازتان می خواهد که در یک زمان معین، کار مهمی را انجام دهید.
در این شرایط بسیار مهم است که کاری کنید تا آن خواسته مدیر از یادتان نرود و یا زمانتان را طوری مدیریت کنید که برای انجام آن، وقت کم نیاورید!
پس برای این اتفاق، نیاز است که یادآور داشته باشید که خدای نکرده مخالف این اتفاق رخ ندهد؛ دقت داشته باشید که در بسیاری از اوقات کاهلی در انجام این کارها می تواند اتفاقات جبران ناپذیری را رقم بزند و حتی تبعات سنگینی در پی داشته باشد.
به طور مثال گاهی اوقات مدیر از شما می خواهد که رأس یک ساعت خاص تماسی با یکی از مهم ترین مشتریانتان بگیرید و شما آن را فراموش می کنید! خب این فراموشی می تواند به از دست دادن آن مشتری و در نتیجه حتی از دست دادن شغل شما یا در بهترین حالت تنبیه و توبیخ ختم شود. پس فکر نمی کنم در برابر این اتفاقات خطرناک، تنظیم یک یادآور کوچک روی گوشی موبایل تان کار سختی باشد و انرژی زیادی از شما بگیرد!
پس حتماً در این جور مواقع، تنظیم یادآور را مدنظر داشته باشید تا از زمانتان نیز بیشترین استفاده و البته درست ترین استفاده را ببرید.
برای مدیریت زمان در محیط کار از دزدان زمان دوری کنید
تکنیک بعدی و فوق العاده مهمی که برای مدیریت زمان در محیط کار قصد دارم برای شما بیان کنم، این است که حتماً از کارهایی که زمان شما را می دزدند و باعث می شوند از کارهایتان عقب بیفتید، دوری کنید.
این کارها می توانند صحبت کردن با همکارانتان، تلفن همراه و شبکه های اجتماعی، استراحت بیش از حد یا…. باشند.
یکی از جدی ترین کارهایی که باید در راستای مدیریت زمان انجام دهید دقیقاً همین اتفاق است و باید تا جایی که می توانید این موارد را دور از دسترس خود قرار دهید تا امکان استفاده از آن ها را نداشته باشید. به طور مثال می توانید تلفن همراه خود را خاموش کنید و یا کمی دورتر از همکاران خود بنشینید تا نتوانید گاه و بیگاه با آن ها حرف بزنید.
شک نکنید که همین یک مورد را اگر با دقت و به خوبی انجام دهید، می توانید گام بلندی در جهت پیشرفت شغلی خود بردارید.
بهروه وری خود را افزایش دهید
تکنیک یا بهتر است بگویم نکته بعدی که شما را گام به گام به فردی منظم تر در محل کار خود تبدیل می کند، انجام دادن یا انجام ندادن یک سری از کارهاست! یعنی از مجموعه کارهایی که بهره وری شما را کاهش می دهند دوری کنید و برعکس، کارهایی را انجام دهید که قدرت و انرژی شما را بالا می برند.
به طور مثال کم خوابی و بیدار ماندن تا صبح در شب قبل، به شکل وحشتناکی بهره وری شما را در روز بعد کاهش خواهد داد و نمی توانید آن طور که باید بازدهی داشته باشید و به انجام کارهای خود به راحتی برسید. در مقاله دیگری که با نام اشتباهات مدیریت زمان نوشته ایم بسیاری از این موارد را به خوبی برای شما توضیح داده ایم که مطالعه آن نیز می تواند برای شما بسیار خوب و حائز اهمیت باشد.
همچنین خوردن صبحانه کامل، ارتباط با خدا و شکرگزاری، برنامه ریزی صحیح و… نیز عواملی هستند که بازدهی شما را به خوبی افزایش می دهند.
برای مدیریت زمان در محیط کار منظم باشید
داشتن نظم و انضباط کاری تا حد زیادی به مدیریت زمان کمک خواهد کرد. وقت شناسی، نگهداری منظم فایل های مورد نیاز، تفکیک فایل ها و وسایل مرتبط و غیر مرتبط، دور ریختن کاغذهای غیرضروری و حذف فایل های ناکارآمد و قرار دادن وسایل در سرجای خود، سبب می شود وقت بسیاری که صرف جست وجوی موارد مورد نیاز می کنید، به حداقل برسد. برای ایجاد عادت نظم، از ابزارهایی مانند تقویم رومیزی، کاغذهای یادداشت، اپلیکیشن های موبایلی و نرم افزارهای رایانه ای می توان استفاده کرد.
برای مدیریت زمان در محیط کار اصل 80-20 را در نظر بگیرید
اصل 20-80 یا پارتو بر مبنای این ایده است که درصد نسبتا کوچکی از هر دلیلی ۲۰ %، بیشترین تاثیرات۸۰ % را ایجاد میکند. این اصل می تواند برای تمامی کارهایی که مادر طی شبانه روز انجام می دهیم (شخصی، کاری، تحصیلی) هم نسبت داده شود.
بیشتر ما، تمام روز کاری کار می کنیم، ولی به ظاهر کار زیادی انجام نمیدهیم و این تنها به این دلیل است که وقتمان را صرف کارهایی میکنیم که از ارزش کمی برخوردارند و در عوض در انجام یکی دو فعالیتی که می تواند تغییر اساسی در کارمان ایجاد کند، تنبلی میکنیم. با ارزشترین کارهایی که میتوانیم انجام دهیم، معمولاً سخت ترینها هستند اما نتیجهای که از انجام آنها میتوانیم بگیریم، بزرگ و ارزشمند خواهد بود. اگر 20% تلاشهایمان را برای 80% نتایج متمرکز نکنیم، احتمالا 80% تلاش را صرف 20% نتیجه می کنیم! کارهایی در لیست خود قراردهیم را انجام دهیم و درواقع آن کاری که مهم تر است و با انجام آن خیالتان راحت می شود را ابتدا انجام دهیم.
تحلیل و بررسی کارها و داده ها
بعد از این که فعالیتها و اولویت آنها مشخص شد، وقت این است که تخمین زده شود که تکمیل هر کاری که به آنها اختصاص یافته چقدر طول میکشد.
اگر از شما بپرسند در طی روز چقدر زمان صرف چه فعالیتهایی میکنید که هیچ کمکی به موفقیت در کارتان نمیکند ممکن است بگویید کارهای کمی را. اما اگر شما تمام فعالیتهایتان در طی روز را ثبت کنید، مدت زمان زیادی را میبینید که شما در آن هیچ کار مهمی را از سر نگذرانده اید.
وقتی شما متوجه شوید که از زمانتان در محل کار چگونه استفاده میکنید میتوانید فعالیتهای بیارزش را کاهش دهید و یا آنها را حذف کنید. یکی از راههای مفید برای اینکار ثبت زمانی است که برای هر فعالیت در طی روز صرف کردهاید.
یکی از برنامه ریزی های گروهی که میتواند در افزایش عملکرد به شما کمک شایانی کند ، برنامه ریزی به روش چابک یا اجایل میباشد . اصول مدیریت پروژه چابک به همه تیمها این امکان را داده است که با انعطافپذیری بیشتری کار کنند و همچنین آنها را قادر میسازد تا با نیازهای متغییر پروژه خود سازگار شوند و تحویل سریعتری داشته باشند. که جهت یادگیری این شیوه برنامه ریزی ، میتوانید به مقاله مربوط به روش برنامه ریزی چابک یا اجایل (agile) مراجعه کنید.
کارهایتان را لیست وار بنویسید
شاید مهم ترین نکته این مقاله، همین نوشتن کارها به صورت چک لیستی و برنامه ریزی روزانه باشد. در مقاله تکنیک های برنامه ریزی روزانه این تکنیک را به طور اختصاصی و کامل برای شما بیان کردیم. اما اکنون نیز برای این که بتوانید در محیط کارتان نیز این تکنیک را به خوبی پیاده کنید و اتفاقات خوبی را رقم بزنید و به بهترین شکل مدیریت زمان داشته باشید، آن را توضیح خواهم داد.
در این شیوه برنامه ریزی، شما از شب قبل یا از صبح همان روزی که کار خود را آغاز می کنید، برنامه تان می نویسید و دقیق مشخص می کنید که قرار است در آن روز دقیقاً په کارهایی انجام دهید. رو به روی آن کار نیز یک مربع قرار می دهید که پس از انجام آن کار، در آن مربع تیک بزنید که نشان دهنده پایان کار است.
این تکنیک شاید ساده به نظر برسد اما برای افرادی که ان را به خوبی انجام داده اند و معجزه آن را دیده اند، دیگر ساده به نظر نمی رسد و شاید آن را مهم ترین اتفاق زندگی خود بدانند.
شما می توانید یک دفتر خاص برای این کار انتخاب کنید و روز به روز برنامه های خود را در آن یادداشت کنید. دقت کنید که به هیچ وجه نباید به تصور این که می دانید می خواهید چه کار کنید از این گام به راحتی رد شوید و به یاد داشته باشید که شما وقتی کاری را می نویسید، به نوعی مغز خود را به انجام آن متعهد می کنید و احتمال انجام دادن آن را به طرز عجیبی بالا می برید.
همچنین می توانید برای برنامه ریزی به صورت چک لیستی، از دفترهای آماده و حرفه ای برنامه ریزی مانند چک لیست برتر استفاده کنید.
دفتر برنامه ریزی چک لیست برتر، دقیقاً همین کار را برای شما انجام می دهد و برنامه ریزی را از همیشه آسان تر خواهد کرد؛ چرا که شما در این چک لیست، روزانه می توانید تمام کارهای خود را در آن یادداشت کرده، شکرگزاری داشته باشید، اتفاقات روزانه و مثبت را ثبت کنید، با جملات انگیزشی بمب انگیزه شوید، داستان های افراد موفق را بخوانید، با بهترین قوانین موفقیت آشنا شوید و در یک کلام، هر آنچه برای برنامه ریزی کامل و جامع به آن نیاز مندید را داشته باشید! فوق العاده است! تمام این امکانات را می توانید یکجا در اختیار داشته باشید! پس پیشنهاد می کنم برای این که بهترین نوع برنامه ریزی روزانه و مدیریت زمان را تجربه کنید، به صفحه دفتر برنامه ریزی رفته و چک لیست برتر را تهیه کنید.
برخی سوالات متداول درباره مقاله مدیریت زمان در محیط کار
مدیریت زمان در محیط کار چه کمکی می کند؟
زمانی که شما در محیط کار خود مدیریت زمان و برنامه ریزی حرفه ای داشته باشید، بازدهی کاری تان به شدت افزایش خواهد یافت و می توانید پیشرفت شغلی فوق العاده ای داشته باشید.
در این مقاله با چند تکنیک برای این کار آشنا می شویم؟
7 تکنیک فوق العاده و درجه یک برای مدیریت زمان و برنامه ریزی در محیط کار در این مقاله برای شما بیان شده که می تواند کمک بسیار زیادی به شما بکند.
نکات این مقاله به درد چه شغل هایی می خورد؟
تکنیک هایی که در این مقاله یاد خواهید گرفت می تواند در همه شغل ها اجرایی شود و نتیجه خوبی به همراه داشته باشد.
در این مقاله سعی کردیم به خوبی تمام تکنیک هایی که می توانند به برنامه ریزی و مدیریت زمان حرفه ای شما در محل کارتان کمک کنند را آموزش دهیم و کمک کنیم که بیشترین بازدهی ممکن را هنگام کار داشته باشید.
امیدوارم با استفاده از این نکات به این هدف برسید و روز به روز پیشرفت و ارتقای شغلی خوبی داشته باشید.
راستی، شما چه تکنیک دیگری برای مدیریت زمان در محیط کار می شناسید یا از آن استفاده کرده اید که توانسته به شما کمک زیادی بکند؟ اگر شما هم نکته ای دارید، حتماً در بخش نظرات آن ها را با ما در میان بگذارید تا دیگران هم به خوبی از این نظر و نکته شما استفاده کنند.
موفق باشید…
17 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
سلام
مدیریت زمان داشتن در هر کاری منجر به استفاده بهینه و داشتن دستاورد ارزشمند از عمر گرانقدرمون میشه خصوصا در محیط کار که عملکرد رو به شدت تحت تأثیر قرار نیده
گاهی اوقات می بینیم که واقعا کاری در زمان و محیط اداری انجام میشه ولی خروجی مناسبی ندارند و این در اثر نداشتن و در نظر نگرفتن مدت زمانی که برای انجام کاری در اختیارمون هست صورت می گیره
در این مقاله مفید،بسیار خوب و با ظرافت تک تک مسائل مربوط به داشتن مدیریتی مناسب و موثر مورد بررسی قرار گرفته و نکات آموزشی فوق العاده ای عنوان شده است
با تشکر از گام برتر های گرامی
سلام عالیه راهکار ها🙏
درود
اگر به همراه نکات ارائه شده چند تمرین داده شود تاثیر آن بیشتر خواهد بود.
با سپاس
سلام خداقوت
مهمترین بخش این مقاله که خیلی ها درگیرش هستیم و خیلی عالی بهش اشاره کردید دزدان زمانه که برنامه ریزی های مارو کلا بهم میزنه و کارکردمون رو زیر سوال میبره.
جالب اینجاست که ما میخوایم گوشی رو کنار گذاشته و به کارها بپردازیم ولی متاسفانه متوجه میشیم که بیشتر آموزشها و کارهای ما با گوشی باید انجام بشه و دوباره برمیگردی سر گوشی …………… 😄
سلام وقت شما بخیر
ممنونم از این نظر ارزشمند و زیبای شما و با شما کاملا موافقم که یکی از مهمترین عوامل عدم برنامه ریزی و دزد زمان ما تکنولوژی الخصوص گوشی های موبایل می باشد و طبیعی است که اگر ما نتوانیم به درستی این تلفن همراه را مدیریت کنیم دچار مشکلات متعددی خواهیم شد و از آنجایی که زندگی ما با تکنولوژی گره خورده و خیلی از کارهای ما به وسیله تلفن همراه انجام می شود مدیریت تکنولوژی اهمیت خاصی پیدا می کند پس باید همه افراد مهارت مدیریت تکنولوژی را به بهترین شکل ممکن آموزش ببینند تا بتوانند از این وسیله ارتباطی و پر کاربرد استفاده مفیدی داشته باشند.
سلام سلام وقت بخیر.خیلی کامل و جامع بود.ممنون ازشما.ماتریس ایزنهاور ک قبلاهم توضیح داده بودید در اولویت بندی خیلی کمکمون میکنه واقعا نوشتن کارها تاثیر گذاره.من هرشب این کارو انجام میدم و طبق اون پیش میرم
سلام وقت شما بخیر
بسیار خوشحالم که مقاله مدیریت زمان در محیط کار برای شما کاربردی و مفید بوده است و همانطور که فرمودید اولویت بندی به شیوه ماتریس آیزنهاور به شدت می تواند بازدهی و راندمان کاری که ما را بالا ببرد پس اگر هر کدوم از من و شما از این شیوه و این تکنیک استفاده کنیم می توانیم رشد و پیشرفت خودمون رو مشاهده کنیم.
سلام و عرض ادب
مثل همیشه عالی
البته این نکته هم خیلی مهمه که باید در برنامه ریزی که انجام میدیم اهدافمون رو هم در نظر بگیریم .
امیدوارم همیشه موفق باشید.
سلام وقت شما بخیر
ممنونم از نظر ارزشمند و مفید شما و بسیار خوشحالیم که مقاله مدیریت زمان در محیط کار برای شما کاربردی و مفید بوده است البته با شما موافقم که در مبحث برنامه ریزی رشد و پیشرفت داشتن هدف و هدف گذاری کردن خیلی اهمیت داره و طبیعی است که اگر کسی اهداف مشخصی را نداشته باشه نمیتونه برنامه ریزی برای رسیدن به اهدافش را دقیق انجام بده
امیدوارم بهترین ها نصیبتون بشه
یا علی مدد
عجب مقاله فوق العاده ای! و چه سایت پر و پیمون و بی نظیری!
ممنونم از گام برتر درجه یک
سلام وقت شما بخیر
ممنون از نظر پر انرژی و ارزشمند شما
امیدوارم بهترین ها نصیبتون بشه و بسیار خوردسنم که مقاله مدیریت زمان در محیط کار برای شما کاربردی و مفید بوده است
عرض سلام و خسته نباشی خدمت تیم قدرتمند گام برتر
واقعا مقاله بسیار قدرتمند و بی نظیری بود… ما با مدیریت زمان توی محیط کار میتونیم بهره وری خودمون را افزایش بدیدم و در نتیجه به جایگاه و درامد بیشتری برسیم. ممنون که به این موضوع مهم ارزش قائل شدید و انقدر خوب توضیحش دادید
سلام و درود بر شما
بسیار عالی توضیح دادید و از اینکه نظر ارزشمند خودتان را برایمان نوشتید بسیار سپاسگزاریم و خدا را شکر که مقاله مدیریت زمان در محیط کار برای شما کاربردی و مفید بوده است
درود بر شما
درابتدا ی برخورد با مبحث مدیریت زمان ممکن است فکر کنید که نیازی به آن ندارید اما واقعیت این است که همه مابدون استثنا اگر مرتب زمانمان را چک نکنیم درحال هدردادن آن هستیم…..
اگرقبول ندارید فقط سه روز کارهایتان راثبت کنید
تا میزان انجام کارها وکیفیت انجام آنها را متوجه شوید این یه آمار دقیق برای شخص شماست تا اهمیت یادگیری علم مدیریت زمان برایتان روشن شود.
بهنرین شیوه مدیریت زمان که خودم از آن بهره میبرم تهیه چک لیست وتیک زدن آن است که به شدت توصیه میکنم.
باتشکر ازتیم گام برتر
سلام و درود بر شما
طبیعتا ما با مدیریت زمان توی محیط کار میتونیم بهره وری خودمون را افزایش بدیدم و در نتیجه به جایگاه و درامد بیشتری برسیم
بسیار عالی توضیح دادید و نظر ارزشمند خودتان را برایمان نوشتید بسیار سپاسگزاریم و خدا را شکر که مقاله مدیریت زمان در محیط کار برای شما کاربردی و مفید بوده است
راهکارها فوق العاده بود.
به نظرم توی هر کاری باید برنامه ریزی داشته باشیم تا بتونیم کارهامون رو به نحو احسن انجام بدیم و روز به روز پیشرفت کنیم.
نوشتن برنامه ها و تعیین کردن هدف و ددلاین باعث میشه ما همیشه کارهامون رو به موقع و با کیفیت بالاتری تموم کنیم.
به امید موفقیت همه گام برتری ها
دوست من سلام
امیدوارم حال دلت عالی باشه
ممنونم از شما به خاطر این نظر ارزشمندتون
طبیعتا برنامهریزی داشتن در هر کاری می تواند باعث افزایش بازدهی و عملکرد ما شود و تعیین اهداف و ددلاین داشتن برای انجام کارها کیفیت کارهای ما را شدیداً بالا می برد و از شما ممنونم که مقاله مدیریت زمان در محیط کار را مطالعه کرده و از نکات آن استفاده کردید و به امید موفقیت روز افزون برای شما