جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

اشتباهات مدیریت زمان

یکی از اشتباهات مدیریت زمان این است که بسیاری از افراد فکر میکنند مدیریت زمان یعنی انجام کارهای زیاد در روز! ولی مدیریت زمان باید به ما آرامش دهد و انجام کارهای زیاد ممکن است بیشتر ما را در استرس و اضطراب فرو ببرد. زیرا که ترس از رسیدن به همه کارها در ما به وجود خواهد آمد.

نبود یا اشتباهات مدیریت زمان؟

خیلی از افراد زمانی که به کارهای خودشان نمی رسند و زمان و وقت کم می آورند سریع به فکر یادگیری مدیریت زمان می افتند. و فکر می کنند که باید این مهارت را یاد بگیرند تا بتوانند به همه ی کارهای خود برسند. اما اکثراً به دلیل یک سری از اشتباهات مدیریت زمان دچار این فکر میشوند؛ که در ادامه قصد داریم آن را بطور مفصل و جامع بیان کنیم.

اشتباهات مدیریت زمان چه چیز هایی می تواند باشد و اثر این ها در مدیریت زمان ما چیست؟

نرسیدن به کارها همیشه به معنای عدم مدیریت زمان نیسترایج ترین اشتباهات مدیریت زمان

از آن جایی که زمان و مدیریت آن از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و اجرای صحیح آن می تواند کمک و نقش زیادی در موفقیت ما در عرصه های مختلف داشته باشد، بنابراین آگاهی ما از اشتباهاتی که ممکن است در این زمینه وجود داشته باشد و ما مرتکب آنها شویم میتواند رد شناسایی مشکل خودمان و تلاش برای مقابله با آن کمکمان کند.

  1. انگیزه
  2. اولویت بندی کردن
  3. تنبلی و اهمال کاری
  4. تمرکز همزمان روی چند کار
  5. کمالگرایی یا کامل گرایی
  6. رویا های بزرگ و غیر واقعی
  7. ضعف در تصمیم گیری
  8. ضعف در تفویض اختیار
  9. ضعف در حل مسئله و مشکل
  10. مدیریت نکردن حواس پرتی ها
  11. به تعویق انداختن
  12. استراحت نکردن

در ادامه تمامی این موارد را به صورت کامل برایتان توضیح می دهیم.

انگیزه

بسیاری از اوقات احساس میکنیم که مدیریت زمان حتما یک تکنیک خیلی عجیب و خاصی دارد در صورتی که اصلا مدیریت زمان به این معنا نیست و این تصور از اشتباهات مدیریت زمان است. گاهاً به دلیل داشتن عادت های نامناسب و یک سری مسائل رفتاری کوچک میتواند مارا از انجام به موقع کارها دور کند. یکی از این مسائل کوچک انگیزه ما در انجام کارها است. زمانی که ما انگیزه ای برای انجام کاری که باید انجام شود نداشته باشیم تا جای ممکن آن را به تعویق می اندازیم و زمانی که میخواهیم آن را انجام دهیم وقت و زمان بیشتری از ما میگیرد.

چرا که به خاطر نداشتن انگیزه آن کار را به کندی انجام میدهیم و هیچ اشتیاقی به زود انجام دادن آن نداریم و در نتیجه کاری را که 10 دقیقه از ما زمان میبرد الان با نبود انگیزه ممکن است 30 دقیقه یا 40 دقیقه و حتی بیشتر زمان ما را به خود اختصاص دهد. و این یعنی بخشی از زمان مفید ما اتلاف شده است. شما تصور کنید اگر در روز حتی 2 مورد از این حالات را در کارها داشته باشیم چقدر زمان مفید ما تلف خواهد شد؟

انگیزه نداشتن از اشتباهات مدیریت زمان

اولویت بندی کردن

یکی از اشتباهات مدیریت زمان که ما را با کمبود زمان مواجه میکند اشتباه و مشکل در اولویت بندی کارهاست. گاهی اوقات ممکن است فکر کنیم که حجم کارها و فعالیت ها زیاد است و نمیدانیم که باید کدام را به جای دیگری و به نفع دیگری رها کنیم و کنار بگذاریم. یا کدام را در اولویت قرار دهیم .مثلا من در حال تحصیل هستم و دغدغه این را دارم که پایان ترم نمره خیلی خوبی را کسب کنم و از طرفی دغدغه کنکور را نیز دارم و همچنین برای هزینه تحصیلم نیاز به کارکردن دارم و باید برای آن هم وقتی بگذارم اما اگر برای کار کردن وقتی را تخصیص دهم دیگر نمیتوانم نمره ای را که مد نظر دارم برای پایان ترم و کنکور کسب کنم.

همینطور دچار سر در گمی هستم که کدام یک مهم تر است و باید در اولویت خود قرار دهم زیرا که امکان انجام همه ی اینها باهم برای من شدنی نیست. یا مثالی دیگر شما کارهای متعددی را باید در طول روز انجام دهید اما به دلیل عدم اولویت بندی صحیح، کارهای غیر مهم و غیر فوری را بیشتر انجام میدهید و همین باعث  ضعیف بودن کیفیت کاری شما و همچنین نرسیدن به کار های مهم دیگر میشود

غیر مهم و غیر فوری مثل تماشای تلوزیون و یا رفتن به مهمانی که نیازی به حضور شما نیست و فقط وقت شما تلف خواهد شد. این ها کارهایی هستند که وقت مارا به شدت تلف میکنند و نتیجه مطلوب ما را در پی نخواهند داشت و مانع از رسیدگی ما به کارهای مهم و ضروری که رشد و پیشرفت ما در آنها قرار دارد میشود.

پیشنهاد می کنم برای این که بتوانید به خوبی کارهای خود را اولویت بندی کنید، حتماً از یک دفتر برنامه ریزی خوب و حرفه ای کمک بگیرید که می تواند بسیار به شما کمک کند.

 تنبلی و اهمالکاری

ممکن است به علت تنبلی و اهمال کاری با کمبود زمان هم مواجه شویم  و به دنبال تکنیک های مدیریت زمان بگردیم. اما ممکن است ما در مدیریت زمان ضعفی نداشته باشیم و در واقع این تنبلی ما است که نمی گذارد به کارها برسیم و احساس می کنیم که نمی توانیم زمانمان را به خوبی مدیریت کنیم. در حقیقت ما باید برای رشد فردی و رسیدن به موفقیت به دنبال رفع تنبلی باشیم زیرا که این تنبلی ما باعث می شود کارها را به عقب بی اندازیم و به زمان دیگری موکول کنیم. تا این کار را ادامه دهیم که فرصت به تنگ آید و مجبور به انجامش شویم. بنابراین تنبلی نیز ممکن است مارا به این اشتباه بی اندازد که نیاز به مدیریت زمان داریم اما تنبلی مانع رسیدن به کارها است. 

تنبلی و اهمالکاری از چالش های بزرگ مدیریت زمان است

تمرکز همزمان روی چند کار

قدیم وقتی کسی میتوانست چند کار را هم زمان انجام دهد فکر میکردیم که میتواند از زمان بهینه استفاده کند. یعنی وقتی کسی هم در حال صحبت با تلفن است و در عین حال به اخبار تلویزیون نیز گوش میدهد و از آن طرف هم در حال پاک کردن سبزی است. معمولا افرادی که چند کار را هم زمان انجام می دهند 20 تا 40 درصد کاراییشان افت میکند.

مثال هواپیما را شنیده اید؟

هواپیما زمانی که میخواد از روی زمین بلند شود و یا فرود بیاید بیشترین میزان مصرف سوخت را دارد اما وقتی در آسمان در حال پرواز است میزان مصرف سوخت آن به حداقل میرسد. ذهن ما نیز دقیقا به همین شکل است زمانی که میخواهیم کاری را شروع کنیم بیشترین فشار را تحمل میکند و وقتی که مدتی آن را انجام میدهیم دیگر فشاری روی ذهن نیست و بسیار معمولی کار میکند.

با این حساب شما تصور کنید که ذهن در هر چند لحظه بخواهد از این کار به کار بعدی برود و شروع به تمرکز بکند خب مطمئناً به شدت ذهن خسته خواهد شد که هر چند دقیقه بیشترین میزان انرژی را صرف میکند و همچنین تمرکز کافی نیز نخواهیم داشت. زمانی که ما تمرکز کافی در کارها نداشته باشیم مسلماً انجام کارها با کیفیت خوب و در کمترین زمان ممکن نخواهد بود و بنابراین ما احساس میکنیم که نیاز به زمان بیشتری داریم.

ما با اولین نگاه حتما به این فکر میکنیم که چقدرخوب میتواند از وقتش استفاده کند و کارهایش را انجام دهد یعنی همان زمانی که ما فقط میتوانیم برای یکی از کارها اختصاص دهیم او برای چند کار در همان زمان اختصاص میدهد. اما امروزه تحقیقات نشان میدهد این کار بستگی به شخصیت و قدرت ذهن و توانایی آن دارد.

و انجام همزمان چند کار از اشتباهات مدیریت زمان محسوب میشود.

تمرکز همزمان روی چندکار از سرغت و کیفیت ان می کاهد

ضعف در تفویض اختیار

بعضی از افراد نیز هستند که فکر میکنند همه کارها را خودشان میتوانند انجام دهند و یک وسواس کاری دارند. به همین دلیل کارها را به دیگران واگذار نمی کنند و خودشان سعی دارند به همه  کارها برسند تا شرایط و استاندارد مطلوبشان رعایت شود. این ویژگی یکی دیگر از اشتباهات مدیریت زمان است. این گونه افراد اگر کاری را به کسی واگذار کنند در آخر نیز برای تایید نهایی باید کار را خودشان چک کنند تا دلشان راضی شود. در این حالت کاری که 10 دقیقه زمان میبرد باعث گرفته شدن وقت 30 یا 40 دقیقه ای میشود آن هم نه برای یک نفر بلکه برای  دو نفراین اتفاق می افتد.

مثال مادری که میگوید من خودم همه ی کارها را انجام می دهم حتی میوه های خانه  را نیز خودم تهیه میکنم و به فرزندانم نمیسپارم. چرا که ممکن است میوه های خراب و ناسالم را خریداری کنند. این مادر قطعا مدیر خوبی نخواهد بود زیرا تا زمانی که فرزندان خرید نکنند این را متوجه نخواهند شد  که چه میوه ای سالم و ناسالم است و خود مادر نیز به همه کارها نخواهد رسید.

این ضعفِ در تفویضِ اختیار در رشد فردی و رسیدن به موفقیت درحوزه مدیریت زمان بسیار تاثیر گذار است. باید سعی کنید کارهایی را که دیگران میتوانند انجام دهند هر چند کمی با استاندارد پایین به آنها بسپارید تا زمان بیشتری برای کارهای مهم دیگر خود داشته باشید.

 کمال گرایی یا کامل گرایی

کمال طلبی در افرادی وجود دارد که برای انجام کارها استاندارد 90 یا 95 را قبول ندارند و استاندارد 100 درصد را برای همه کارهایشان در نظر میگیرند. کمال گرایی نیز یکی دیگر از اشتباه مدیریت زمان است که مارا در نهایت به سمت مدیریت زمان سوق میدهد. اینگونه افراد کسانی هستند که میگویند یا کاری را انجام نمیدهیم یا اگر انجام دهیم به بهترین حالت ممکن باید انجام دهیم.

به عنوان مثال:

زمانی که خودرو خود را به کارواش میبرند و سپس سه برابر زمانی که کارگر کارواش برای شستن خودرو زمان گذاشته بود را میگذارند تا لکه ای در هیچ جایی از خودرو خود باقی نماند یا قرار است نامه ای را در 5 دقیقه بنویسند اما سه بار ویرایش میکنند و بعد ازگذشت 30 دقیقه با نارضایتی ارسال میکنند. این یعنی کمال طلبی که می‌توانیم آن را از بی رحم ترین اشتباهات مدیرت زمان بدانیم. کمالگرایی میتواند بیشترین اتلاف زمان  ما را داشته باشد.

کمالگرایی بیشترین زمان را از ما اتلاف می کند

رویاهای بزرگ و غیر واقعی

گاهی اوقات نیز به خاطر داشتن رویاهای بزرگ و غیر واقعی احساس کمبود زمان میکنیم، زمانی که رویاهای بزرگ را در سر می پرورانیم که میخواهیم در صنعت و اقتصاد غولی شویم، بیشترین تاثیر را در آموزش جهان بگذاریم، بزرگترین شرکت را داشته باشیم، اسم ما در همه جای دنیا شنیده شود و….

اولین فکری که به سراغ ما می آید این است که کلی زمان کم داریم مخصوصا اگر به سن خودمان فکر کنیم و ببینیم که تا به اینجای کار عمر خودمان را تلف کرده ایم این حسِ کمبود زمان در ما بیشتر خواهد شد. بنابراین یکی دیگر از اشتباهات مدیریت زمان که باعث میشود احساس کنیم نیاز به مدیریت زمان داریم فکر رویاهای بزرگ است.

ضعف در تصمیم گیری

اولویت بندی یک هنر ضروری در برنامه ریزی و مدیریت زمان است. گاها متوجه میشویم که علاوه بر ضعف در اولویت بندی،ما ترس تصمیم گیری و انتخاب نیز داریم. به عنوان مثال : این افراد زمانی که مجموعاً 100  هزار تومان پول دارند و  قصد خرید اسباب بازی را میکنند و وقتی که به مرحله انتخاب میرسند 2 مدل اسباب بازی را پسند میکنند:

اولی 50هزار تومان قیمت دارد و دومی 70 هزار تومان

اما این افراد به علت ضعف در تصمیم گیری نمیتوانند انتخاب کنند که یکی از آنها را خریداری کنند پس سعی میکنند هر دو را خریداری کنند و 20 هزار تومان از فرد دیگری طلب میکنند و بدهکار فرد دیگری میشوند اما نمی توانند یکی را انتخاب کنند و فکر میکنند اگر یکی را انتخاب کنند اشتباه انتخاب کرده اند و پشیمان خواهند شد. در این صورت نمیتوانند به یک اولویت برسند و سعی در انجام هر 2 را خواهند داشت و در آخر فکر میکنند که نیاز به مدیریت زمان دارند. درصورتی که این افراد به علت ضعف در اولیت بندی و تصمیم گیری است که نمیتوانند در زمان تعیین شده به کارهای خود برسند.

ضعف در تصمیم گیری می تواتند سرعت رشد ما را چند برابر کمتر کند

 ضعف در مهارت حل مسئله و مشکل

بسیاری از اوقات به جای اینکه ریشه اشکال و مسئله را پیدا کنیم و سعی در رفع آن داشته باشیم مشغول خود مشکل میشویم. مثلا در سازمان شیوه و راهکاری اشتباه را در پیش گرفته اند و در زمان برخورد به مشکل دنبال مقصر و فردی که تاثیر گذار بوده میگردند تا با او برخورد کنند، در صورتی که این رویه اشتباه بوده که منجر به شکست و مشکل شده است نه افراد سازمان یا به طوری نظام پاداش و پرداخت را برنامه ریزی کرده اند که افراد از زیر کار فرار می کنند و در این جا سعی میکنند افراد خاطی و کسانی که از زیر کار فرار میکنند را پیدا کنند و با آنها برخورد کنند اما مشکل افراد نیستند و نظام پاداشی آنها نیاز به بازبینی دارد.

 این مثال هایی برای نداشتن مهارت حل مسئله بود که یکی از اشتباهات مدیریت زمان است و هم زمان را از افراد میگیرد و هم بازدهی را کاهش  میدهد زیرا شما زمانی میتوانید مشکل را رفع کنید و زمان بیشتری را داشته باشید که علت و منشا آنهارا پیدا کنید. اگر مهارت حل مسئله را بدانیم سریع مشکل را ریشه یابی میکنیم و حل میکنیم و مانع از گرفته شدن و به اتلاف رفتن وقت میشویم.

مدیریت نکردن حواس پرتی ها

حواس پرتی هایی مثل ایمیل ها، چت ها، صحبت با همکاران در مواقع غیر ملزوم، یا تماس های تلفنی و همه اینجور موارد مانع این می شوند که ما در تمرکز خود باقی بمانیم و کار را سریعتر و با بازدهی بیشتری انجام بدهیم.

اگر می‌خواهید کنترل روزتان را در دست بگیرید و نهایت تلاشتان را بکنید، دانستن چگونگی به حداقل رساندن حواس پرتی ها و مدیریت وقفه‌ها، ضروری است.  برای مثال، اگر به تمرکز نیاز دارید، چت کردن را به کل کنار بگذارید و اگر دیگران حواس شما را بیش از حد پرت می‌کنند، آنها را در جریان بگذارید. حتی اگر نتوانید از شر حواس‌پرتی‌ها هم خلاص شوید، باید راه‌های بهبود تمرکز را بیاموزید.

آیا می‌دانید برخی از ما، هر روز حدود دو ساعت از وقتمان را بخاطر حواس ‌پرتی‌ها هدر می‌دهیم؟ فکر کنید اگر این زمان را هدر نمی‌دادید، چه کارهایی را می‌توانستید به پایان برسانید!

برای مدیریت درست زمان یادگیری کنتـرل حواس پرتی ها ضروری است

به تعویق انداختن

به تعویق انداختن همان عقب انداختن کارهایی است که باید همین الان روی آنها تمرکز کنید. وقتی کاری را به تعویق می‌اندازید، احساس گناه می‌کنید و هر چه بیشتر از این تعویق بگذرد؛ ترس شما از انجام آن بیشتر می‌شود و در نهایت، وقتی در انجام به موقع آن کار شکست می‌خورید؛ همه‌ی مشکلات به خودتان ختم می‌شود.

یک راهکار مفید این است که به خودتان بگویید قرار است طی ده دقیقه، یک پروژه‌ی جدید‌ را آغاز کنید. افرادی که دچار اشتباه «به تعویق انداختن کارها» می‌شوند، اغلب احساس می‌کنند برای به اتمام رساندن یک کار، باید بدون وقفه، آن کار را به پایان برسانند و این توقع بالا باعث می‌شود احساس دست ‌پاچگی و اضطراب کنند. به‌ جای این طرز تفکر، زمان اندکی را به شروع یک کار اختصاص دهید.

برنامه‌ها‌ی عملیاتی هم می‌توانند مفید باشند. با استفاده از این برنامه‌ها، می‌توانید پروژه‌ های بزرگ را به قسمت‌ های قابل ‌اجرا تقسیم کنید تا راحت ‌تر بتوانید کل پروژه را زیر نظر بگیرید و هر بار، بخش کوچکی از آن را انجام بدهید. با این روش، هنگام شروع یک پروژه‌ی جدید احساس دست ‌پاچگی نمی‌کنید.

استراحت نکردن

اگر هدف، اتمام کار در آخرین مهلت باشد، ۸ تا ۱۰ ساعت کار بی‌وقفه، فکر خوبی است. اما غیرممکن است بدون استراحت دادن به مغز خود بتوانید تمرکز کنید و بازده‌ی کارتان باکیفیت باشد.

استراحت کردن را «هدر دادن وقت» در نظر نگیرید. استراحت دادن به مغز خود باعث می‌شود خلاقانه‌تر فکر کنید و مؤثرتر کار کنید.

اگر متوقف کردن کار برایتان سخت است، پس برای استراحت خودتان، برنامه‌ی زمانی تعیین کنید یا با ساعت زنگ‌ دار، زمان استراحتتان را تنظیم کنید. به یک پیاده روی سریع بروید یا فقط پشت میز نشسته و اندکی مراقبه کنید. بعد از هر یک یا دو ساعت، به خودتان پنج دقیقه استراحت بدهید. حتما زمان کافی به خوردن ناهار اختصاص بدهید. با گرسنه بودن نمی‌توانید کار باکیفیتی تولید کنید.

استراحت دادن به مغز خود باعث می‌شود خلاقانه‌تر فکر کنید و مؤثرتر کار کنید

برخی سوالات متداول درباره اشتباهات برنامه ریزی

چه اشتباهاتی در مدیریت زمان وجود دارد؟

از جمله اشتباهاتی که در مدیریت زمان وجود دارد و از اهمیت بالایی برخوردار است ما 9 موردشان را در این مقاله نام برده ایم و به صورت کامل برایتان توضیح داده ایم.

چگونه می توانیم دچار اشتباهات مدیریت زمان نشویم؟

قدم اول دانستن این اشتباهات از طریق همین مطالب و مقایسه آن با لایف استایل شخصی خودتان است و بعد می توانید به سراغ تغییر رفتار و عادتی که شناسایی شده بروید.

چرا باید درباره اشتباهات مدیریت زمان بدانیم؟

مدریریت زمان هم از جمله کارهایی است که به دلیل اهمیت بسیار بالایی که دارد لازم است که به هرطریقی که شده آن را اصلاح و تقویت کنیم بنابراین آگاهی از اشتباهاتی که مانع آن می شود بسیار مهم است.

امیر حسین حقگوی | گام برتر

امیر حسین حقگوی | گام برتر

30 Comments

Join the discussion and tell us your opinion.

  • سلام وقت بخیر
    خیلی عالی مطالب را تشریح کردین واقعا مدیریت زمان حرف اول را در بهره وری از زمان می کنه که با لحاظ کردن این مسئله میشه زمان را مدیریت کرد وکارهامون را بدور از استرس ونگرانی انجام وبخشی از کارهارا نیز برون سپاری کرد

  • سلام برای اینکه بتوانیم زمان را مدیریت کنیم باید کارها را در لحظه انجام دهیم وآن کار را با تمرکز بالا انجام دهیم وهمچنین اولویت درکارها بسیار مهم است.ممنونم

  • سلام
    ممنون از مقاله مفید و پربارتون
    من چند نمونه از موارد ذکر شده رو در موقعیت های مختلف ک باعث از دست رفتن زمان مفید میشه گاها تجربه کردم و امیدوارم بتونم این موانع مدیریت زمان را در رسیدن ب اهدافم ب حداقل برسونم.

    • سلام
      موفق باشید خانم صفری عزیز
      سپاس از همراهی شما

  • سلام واقعا یکسری کارهایی که درطول روز انجام میدیم باعث اتلاف وقت میشه ونمیتونیم خوب مدیریت کنیم
    گاهی مهارت نه گفتن هم نداریم بعضی کارهایی که دیگران ازما انتظار دارند رو انجام میدیم نه نمیگیم وکلی وقت ما تلف میشه

    • سلام
      کاملا درسته
      ممنون از شما

  • مدیریت زمان مسئله خیلی مهمیه و همه در زندگی با اون درگیر هستند .
    با به کارگیری این نکنیک ها می تونیم زمان رو مدیریت کنیم.
    ممنون از آقای حسین نژاد و گروه گام برتر

    • ممنون از انرژی خوبِ شما خانم تیموری عزیز

  • سلام مقاله عالی و خیلی تاثیر گزار بود و هرمرحله نیاز به تمرین داره برای اینکه جزء عادت هامون بشه . ممنون از شما

  • سلام یه مشکلی که واقعا بیشتر افراد با اون درگیرند مدیریت زمانه شاید کار بسیار ساده ای بیاد ولی در عین سادگی همه با این مشکل دستو پنجه نرم میکنند بعضی از افردا هم به نظر خودشون دارن زمانشونو مدیریت میکنن ولی از روش های اشتباهی استفاده میکنند. این مقاله فوق العاده اشتباهاتمونو بهمون گفتش واقعا عالی بود به نظرم همه مردم باید بخوننشش چون بخوایم میانگین بگیرم همه این مشکلو دادرند ممنون برای این مقاله??

    • سلام
      ممنون از حسِ خوب شما دوست عزیز

  • سلام.
    مدیریت زمان باعث استفاده بهینه از زمان میشه و مسلما فردی که بتونه از زمان خودش به نحو احسن استفاده کنه، بدون استرس و فشار روحی میتونه کاراشو به اتمام برسونه. سپاس از همراهی تیم گام برتر

    • کاربر گرامی سلام
      کاملاٌ درسته
      سپاس از همراهی شما خانوم زارع عزیز

  • فوق العاده بود.ممنون ازتون.من خیلی تو مدیریت زمان اشکال دارم

    • خوشحالیم براتون مفید بوده
      سپاس گزارم

  • سلام مطالب بسیار مفیدی بود امیدوارم بتوانم عمل کنم

    • سلام
      موفق باشید
      ممنون از شما

  • سلام مقاله خوبی بود.از این نکاتی که گفتید حداقل ۲یا۳ مورد اشتباه انجام میدم باعث میشه درکارم پیشرفت کنم ویا زمان رو از دست بدم ولی سعی میکنم از این به بعد حواسم رو جمع کنم و دیگه اشتباه کنم ان شالله

    • سلام
      موفق باشید
      ممنون از شما

  • با سلام . بنظر من تو بعضی چیزا نمیشه زمانو مدیریت کرد . مثل چیزایی که بهشون علاقه داریم . و اگه زمانو براش لحاظ کنیم , گاها ممکنه ساعتها مشغول فعالیت باشیم اما گذر زمانو حس نکنیم . که من.هرروز این اتفاق برام برام رقم میخوره و واقعا متوجه گذر زمان نمیشم که این ازلذتشه . بعضی وقتا ازکاری که لذت میبریم , نمیتونیم زمانی لحاظ کنیم . ممنون بابت مقاله تون?

دیدگاهتان را بنویسید